Directeur en Certification

Numéro d'emploi :16704536

Titre : Directeur(trice) en certification – Cabinet comptable

Lieu : Rive-Sud ou Rive-Nord de Montréal | Mode hybride

Salaire : 160 000 $ + avantages complets

Type : Temps plein | Permanent

Tu occupes actuellement un poste de directeur(trice) en certification ou tu es un(e) responsable de dossier expérimenté(e) sur le point de franchir une nouvelle étape dans ta carrière ? Voici une belle opportunité de progression au sein d’un cabinet reconnu pour son approche humaine, sa stabilité et son environnement de travail positif.

Pourquoi Choisir Ce Cabinet

Culture d’entreprise axée sur le respect, l’autonomie et l’excellence

Équilibre travail-vie personnelle réellement respecté

Télétravail offert jusqu’à deux jours par semaine

Minimum 3 semaines de vacances + 5 journées mobiles

Activités sociales régulières et ambiance chaleureuse

Programme d’assurance collective complet avec télémédecine

Prime de qualité de vie annuelle (santé, bien-être, sport)

Équipe de mentors dévoués pour appuyer ton développement

Structure stable, leadership présent et opportunités concrètes d’évolution

Tes Principales Responsabilités

• Superviser et réviser les mandats de missions de compilation, d’examen et de fiducies
• Collaborer à la planification et à l’organisation des ressources avec les autres directeurs
• Encadrer les équipes dans la production des déclarations fiscales et de documents connexes
• Participer à l’analyse des états financiers et formuler des recommandations pertinentes
• Interagir régulièrement avec les clients afin de bien cerner leurs enjeux et les conseiller
• Agir comme personne-ressource pour les collègues moins expérimentés
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la gestion efficace des mandats
  
  

Profil Recherché

• Titre CPA obtenu
• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable, dont au moins 2 ans à titre de responsable de dossiers ou directeur(trice)
• Excellentes habiletés interpersonnelles, sens de l’organisation et autonomie
• Intérêt pour le mentorat et la gestion d’équipe
• Aisance avec les mandats variés (PME, OBNL, fiducies, etc.)
  
  

Un poste discret géré avec confidentialité.

Intéressé(e) par ce nouveau défi ? Fais-nous parvenir ton CV en toute confidentialité à :

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