Manufacturing Engineer / Ingénieur en fabrication

A Snapshot of Your Day

The Manufacturing Engineer will maintain knowledge of manufacturing processes used by Siemens-Energy for selection and deployment of methods that consistently meet engineering requirements. As part of the Technical Services engineering team in Montreal, his/her responsibilities extend to all Aeroderivative Gas Turbine products: SGT-A65, SGT-A45, SGT-A35 and power turbines. He/she ensures the integrity of products is maintained in new build and in repair & overhaul through qualification of processes and sentencing deviations within a unionized environment. He/she also leads improvements to manufacturing processes to reduce costs while maintaining a high level of quality.

How You’ll Make An Impact

Working in a multi-functional team structured in Value Streams, the manufacturing engineer is involved in every phase of the overhaul process and in new build. The candidate’s main responsibilities are:

• In collaboration with colleagues, prioritization and resolution of daily issues related to assembly and disassembly methods, tooling, inspection techniques / requirements, special equipment, and engine test.
• The manufacturing engineer of a value stream, sentences non-conformance reports within his delegated authority and seeks approval from specialists when required.
• Represent the Technical Services team in meetings at different levels of the Operations organization, Quality meetings, and meetings discussing corrective / preventive measures.
• Build, maintain and/or govern elements of the Technical Package (Process and Part Qualification including First Article Inspection) which clearly define the assembly process and coordinate effective change control in line with applicable quality system and requirements.
• Develop capabilities including people, processes, technology, and tools to meet current and future business requirements consistent with the global strategy.
• Lead or support continuous improvement activities to improve quality, turnaround time and cost reduction.
• Lead Corrective Action / Preventive Action process for investigations in major quality issues, such as test bed engine return and provide support to minor quality issues.
  
  
  

What You Bring

• Mechanical or Aerospace Engineering degree; OIQ membership required.
• Minimum 5 years of relevant technical experience.
• Strong leadership and motivational skills in meetings.
• Have knowledge of gas turbines and/or industrial equipment, project management and assembly / manufacturing techniques.
• Good understanding of component definition drawings related to the design intent in the Engine assembly.
• Ability to read, speak, write, understand, and verbally express ideas and instructions in French. A basic understanding of English is complimentary to read engineering reports, specifications, component drawings, and assembly drawings.
• Effective communicator with peers, supervisors, and management.
• Experience in a customer facing environment. Proven record of delivering technical solutions and improvements is advantageous.
• Proven record of working to processes and procedures.
• Ability to work and adapt in a unionized environment.
  
  
  

About The Team

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave 
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused
  
  
  

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

  

Titre du poste : Ingénieur en fabrication

Un aperçu de votre journée

L’ingénieur en fabrication tient à jour ses connaissances des processus de fabrication utilisés par Siemens Énergie pour la sélection et le déploiement de méthodes qui répondent de manière constante aux exigences de l’ingénierie. Au sein de l’équipe des services techniques de l’ingénierie de Montréal, ses responsabilités s’étendent à tous les produits liés aux turbines à gaz aérodérivées : SGT-A65, SGT-A45, SGT-A35 et turbines de puissance. Il s’assure que l’intégrité des produits est maintenue dans les nouvelles constructions et dans les réparations et remises à neuf en effectuant la qualification des processus et en prenant les décisions relatives aux écarts dans un environnement syndiqué. Il apporte également des améliorations aux processus de fabrication afin de réduire les coûts tout en maintenant un niveau de qualité élevé.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

Travaillant au sein d’une équipe multifonctionnelle structurée en chaînes de valeur, l’ingénieur en fabrication est impliqué dans toutes les phases du processus de remise à neuf et dans les nouvelles constructions. Les responsabilités principales du candidat seront les suivantes :

• En collaboration avec ses collègues, hiérarchiser et résoudre les problèmes quotidiens liés aux méthodes d’assemblage et de désassemblage, à l’outillage, aux techniques/exigences d’inspection, aux équipements spéciaux et aux essais de moteurs.
• L’ingénieur en fabrication d’une chaîne de valeur rédige des rapports de non-conformité dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués et demande l’approbation de spécialistes si nécessaire.
• Représenter l’équipe des services techniques lors de réunions à différents niveaux de l’organisation des activités, de réunions sur la qualité et de réunions portant sur les mesures correctives/préventives.
• Créer, maintenir et/ou régir les éléments des dossiers techniques (qualification des processus et des pièces incluant le contrôle de première production) qui définissent clairement le processus d’assemblage, et assurer l’efficacité du contrôle des changements conformément au système de gestion de la qualité et aux exigences applicables.
• Développer des ressources (personnes, processus, technologies et outils) afin de satisfaire aux exigences commerciales actuelles et futures en conformité avec la stratégie mondiale.
• Diriger ou soutenir les activités d’amélioration continue afin d’améliorer la qualité et les délais d’exécution et de réduire les coûts.
• Diriger le processus de mesure corrective et de mesure préventive pour les enquêtes sur les problèmes de qualité majeurs, tels que les retours de moteurs du banc d’essai, et apporter un soutien pour régler les problèmes de qualité mineurs.
  
  
  

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial; adhésion à l’OIQ requise
• Minimum de cinq années d’expérience technique pertinente
• Solides compétences en matière de leadership et de motivation lors des réunions
• Connaissance des turbines à gaz et/ou de l’équipement industriel, de la gestion de projet et des techniques d’assemblage / de fabrication
• Bonne compréhension des dessins de définition de composants liés à l’intention de concept dans l’assemblage du moteur
• Capacité à lire, à communiquer, à écrire, à comprendre et à exprimer verbalement des idées et des instructions en français Compréhension de base de l’anglais nécessaire pour lire les rapports d’ingénierie, les spécifications, les dessins de composants et les dessins d’assemblage
• Capacité à communiquer efficacement avec ses pairs, ses superviseurs et les gestionnaires
• Expérience de travail dans un contexte où il y a contact avec les clients Aptitudes démontrées à fournir et à améliorer des solutions techniques, un atout
• Aptitudes démontrées à travailler en fonction de processus et de procédures
• Capacité à travailler dans un environnement syndiqué et s’y adapter
  
  
  

À propos de l’équipe

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation; une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur; des occasions de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

  

Qui est Siemens Energy ?  

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

  

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.  

  

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

  

Notre engagement en faveur de la diversité  

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.  

  

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement    
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain   
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.    
• Rémunération globale concurrentielle.   
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne   
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit   
• Congé parental    
• Participation aux bénéfices    
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale   
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 
  
  
  

 

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