Préposé à la sanitation
SaniPRO entretien
Date: 19 hours ago
City: Boucherville, Quebec
Contract type: Full time

Qui sommes-nous ?
Gestrago est constitué d’un regroupement d’entreprises, dont SaniPRO qui œuvre dans le nettoyage et la sanitation d’usines de transformation agroalimentaires.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Préposé(e) à la sanitation pour se joindre à notre équipe.
Tu aimes le travail d'équipe et tu recherches des défis ? Regarde l'offre d'emploi ci-dessous !
Ton mandat, tes défis !
Sous le leadership du directeur, le/la titulaire du poste sera responsable de nettoyer les installations afin que l’usine soit exempte de toutes bactéries pour que les opérations de l’usine puissent être réalisées et conforme aux exigences gouvernementales.
Gestrago est constitué d’un regroupement d’entreprises, dont SaniPRO qui œuvre dans le nettoyage et la sanitation d’usines de transformation agroalimentaires.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Préposé(e) à la sanitation pour se joindre à notre équipe.
Tu aimes le travail d'équipe et tu recherches des défis ? Regarde l'offre d'emploi ci-dessous !
Ton mandat, tes défis !
Sous le leadership du directeur, le/la titulaire du poste sera responsable de nettoyer les installations afin que l’usine soit exempte de toutes bactéries pour que les opérations de l’usine puissent être réalisées et conforme aux exigences gouvernementales.
- Nettoyer et désinfecter l'usine (plancher, murs, plafond) tout en respectant les méthodes d'assainissement;
- Nettoyer et désinfecter les équipements de production (démonter puis remonter);
- Préparer les produits de nettoyage;
- Utiliser des boyaux à pression et d'autres outils de nettoyage;
- Toutes autres tâches connexes.
- Être en mesure de travailler de soir et/ou de nuit;
- Avoir la capacité de soulever occasionnellement des charges de +/- 25 livres;
- Faire preuve de minutie, d'autonomie et de débrouillardise;
- Toute expérience en entretien sanitaire est considérée comme un atout.
- Formation offerte sur place;
- Salaire de 21,57$/heure (fixé par le décret);
- Congés de maladie;
- Contribution de l’employeur au REER collectif;
- 6% vacances (équivalent à 3 semaines).
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