Technicien(ne) en travail social - Remplacement - CLSC Plateau Mont-Royal

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous.Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer leschoses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS)du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements desanté au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans lesarrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, seséquipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud sedistingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un desacteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Description Du Poste

• 1 remplacement à temps complet de jour
• Au CLSC du Plateau-Mont-Royal situé au 4625, avenue De Lorimier
• Durée de 4 mois avec possibilité de prolongation
  
  

Êtes-vous à la recherche d’un emploi dans une équipe dynamique où l’on valorise votre développement clinique auprès d’une clientèle attachante et qui fait une différence dans la communauté?

Le poste de technicien en travail social dans l’équipe des services de proximité DI-TSA est pour vous!

Au sein de l'équipe DI-TSA, le technicien en travail social apporte un soutien psychosocial et clinico-administratif auprès d’enfants ou des adultes vivant avec une déficience intellectuelle (DI) et/ou un trouble du spectre de l'autisme (TSA).

Sous la responsabilité du chef de programme, le technicien en travail social vise l'amélioration du fonctionnement social d'un usager, d'une famille ou d'un groupe. Par ses activités professionnelles, il met en place, avec et pour l'usager, des conditions favorisant le développement de son pouvoir d'agir et la réalisation de son potentiel. Le technicien en travail social de l’équipe des services de proximité DI-TSA intervient à domicile et dans la communauté afin d’avoir le plus d’impact sur le fonctionnement social de la personne.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Soutien Psychosocial à L’usager Et Ses Proches

• Offrir un soutien psychosocial répondant aux besoins de l’usager, sa famille (ou son représentant). Cette intervention peut être individuelle, en famille ou de groupe;
• Travailler avec un réseau de partenaires internes et externes à l’atteinte d’objectifs communs pour répondre aux besoins des usagers;
• Réaliser une évaluation des besoins de l’usager et/ou sa famille;
• Coordonner le Plan d’intervention (PI), le Plan d'intervention individualisé (PII) et le Plan de service individualisé (PSI);
• Intervenir auprès de l’usager et ses proches afin de répondre aux objectifs fixés dans le PI;
• Réaliser une tenue de dossier conforme aux exigences de l’établissement, incluant la rédaction de notes évolutives, de rapports d’évaluation, PI, etc.;
• Participer à la formation des stagiaires.
  
  

Soutien Clinico-administratif à L’usager Et Ses Proches

• Soutenir la famille dans l’obtention de différentes subventions gouvernementales (ex. : SAF, PEH, etc.) ou de ressources communautaires;
• Répondre aux besoins spontanés des familles dans sa charge de cas;
• Procéder à la réévaluation des besoins des usagers au moment opportun et/ou minimalement une fois l’an.
  
  

Avoir Un Intérêt à Travailler

• Auprès de la clientèle ciblée DI et/ou TSA (enfants, adultes) et sa famille;
• Auprès d’usagers francophones, anglophones ou allophones;
• En épisode de services afin de respecter des principes d’équité pour l’accès aux services;
• À domicile ou dans la communauté;
• Dans une approche centrée sur les solutions et d’empowerment de l’usager et sa famille.
  
  

EXIGENCES

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent ou détenir un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.
• Doit être bilingue (le titulaire pourrait avoir à desservir des familles anglophones).
  
  

ATOUT

• Expérience auprès d'usagers vivant avec une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l'autisme,
  
  

CONDITIONS ET AVANTAGES

En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :

• 4 semaines de vacances par année
• 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
• 13 jours de congé fériés
• Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
• Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
• Programme de référencement rémunéré
• Et bien plus encore...
  
  

QUELQUES PRÉCISIONS

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada)

• Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.