Coordonnateur.trice de recherche clinique - Infirmier.ère - (Institut de recherche)
Centre universitaire de santé McGill | McGill University Health Centre
Date: 8 hours ago
City: Montreal, Quebec
Contract type: Full time
Description Du Poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Sous la supervision du comité d'assurance de qualité de la dialyse du CUSM, la personne titulaire du poste est responsable de soutenir la conduite et la mise en œuvre d’études de recherche sur l'amélioration de la qualité. La personne collaborera avec les investigateurs et le personnel soignant pour assumer la responsabilité de la gestion globale des patients et de la coordination de ces études cliniques pour le service de néphrologie du CUSM.
La personne titulaire du poste contribuera à diriger tous les aspects d’une étude d’amélioration de la qualité visant à améliorer la vaccination chez les patients avec insuffisance rénale chronique.
Fonctions et attributions
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC)
Domaine d’étude : Soins infirmiers
Expérience De Travail
Si oui, veuillez préciser : OIIQ
Compétences requises
Statut : Temporaire occasionnel (1-3 jours par semaine - Flexible)
Échelle de rémunération : $24.40 à $45.29/heure
En fonction de l’éducation et de l’expérience de travail.
Horaire de travail : Horaire variable
Site de travail: Multisites
***Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document.***
Pourquoi travailler avec nous?
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Sous la supervision du comité d'assurance de qualité de la dialyse du CUSM, la personne titulaire du poste est responsable de soutenir la conduite et la mise en œuvre d’études de recherche sur l'amélioration de la qualité. La personne collaborera avec les investigateurs et le personnel soignant pour assumer la responsabilité de la gestion globale des patients et de la coordination de ces études cliniques pour le service de néphrologie du CUSM.
La personne titulaire du poste contribuera à diriger tous les aspects d’une étude d’amélioration de la qualité visant à améliorer la vaccination chez les patients avec insuffisance rénale chronique.
Fonctions et attributions
- Aide à développer et à mettre en œuvre les outils/programmes spécifiques d'amélioration de la qualité et fournir une formation aux infirmier.ère.s et aux médecins du programme,
- Aide à développer/modifier les outils pédagogiques existants relatifs à ces études d'amélioration de la qualité selon les lignes directives du comité d’éducation des patients du CUSM,
- Élabore et administre des sondages auprès des patients et des professionnels de la santé avant et après la mise en œuvre,
- Obtient le consentement informé, évalue les patients pour leur admissibilité au protocole par l’entremise d’entrevues personnelles et de révision de dossiers médicaux dans des milieux hospitaliers et en clinique externe,
- Effectue des évaluations cliniques reliées aux protocole selon les exigences du protocole,
- Prépare les demandes et les procédures reliées au protocole,
- Coordonne tous les aspects de collecte de données et de documentation source,
- Complète tous les documents reliés à la recherche et répond aux demandes d’information,
- Donne les formations scientifiques et spécifiques aux protocoles,
- Est responsable des soumissions au conseil d’éthique de recherche,
- Exerce toute autre tâche indiquée par le superviseur,
- Coordonne et transmet les soumissions des contrats reliés aux études cliniques.
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC)
Domaine d’étude : Soins infirmiers
Expérience De Travail
- Minimum de quatre (4) années d’expérience, incluant deux (2) années dans un milieu hospitalier,
Si oui, veuillez préciser : OIIQ
Compétences requises
- Bilingue : français et anglais parlés et écrits,
- Solides compétences en communication écrite et verbale,
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision,
- Autonome, flexible, organisé et sens de l’éthique,
- Expérience en néphrologie est préféré,
- Expérience en recherche clinique un atout,
- Connaissance des lois et réglementations internationales, fédérales et provinciales en lien avec la recherche clinique (ICH-BPC) un atout.
Statut : Temporaire occasionnel (1-3 jours par semaine - Flexible)
Échelle de rémunération : $24.40 à $45.29/heure
En fonction de l’éducation et de l’expérience de travail.
Horaire de travail : Horaire variable
Site de travail: Multisites
***Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document.***
Pourquoi travailler avec nous?
- 3 jours de congé de maladie payés par année qui comprennent un maximum de 1jour de congé pour raisons personnelles,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Vacances calculé au pro-rata basées sur un pourcentage de votre salaire,
- Un montant représentant 5,3 % de votre salaire brut sera ajouté sur chaque paie, en remplacement des congés fériés.
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
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