Assistant(e) Gérant(e)

JACK & JONES


Date: 1 day ago
City: Laval, Quebec
Contract type: Full time
Poste: Assistant(e)-gérant(e) de magasin, JACK & JONES

Relève du: Gérant(e) de magasin, JACK & JONES

Lieu : Carrefour Laval

Pourquoi choisir JACK & JONES ?

En plus d'être un lieu de travail stimulant et inspirant, nous apprécions une atmosphère de travail positive et l'amitié. Chez JACK & JONES, nous croyons en la conception d'une expérience exceptionnelle pour nos employés en leur offrant un travail significatif, des opportunités d'apprentissage continu et un sens de l'objectif.

#CRÉONSSENSEMBLEL’EXCEPTIONNE

Ce qu’on t’offre.

  • Tu as 50% de rabais en magasin et en ligne pour toi et ta famille.
  • Tu participes à un programme de bonus mensuel de 200 à 1400 $ à gagner (selon le volume du magasin).
  • Tu as 2 semaines de vacances à l'embauche, 5 jours personnels, assurances et régime d'avantages.
  • Tu as accès à des programmes de formation et de développement du leadership.
  • Tu as surtout un environnement de travail agréable – une équipe formidable qui te soutient et t’aides à devenir une meilleure version de toi-même

Ce que tu fais.

  • Évaluer, soutenir, former et coacher régulièrement les membres de ton équipe sur les produits, le style, les techniques de vente et les procédures d'exploitation.
  • Soutenir le/la gérant(e) de magasin dans les opérations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles, en fixant des objectifs de vente quotidiens et des indicateurs clés de performance (KPI).
  • Développer les talents en magasin et les futurs leaders en cherchant à promouvoir les coéquipiers en les motivant davantage.
  • Effectuer les procédures d'ouverture et de fermeture du magasin.
  • Veiller à ce que tous les produits et les présentoirs soient commercialisés efficacement afin de maximiser les ventes et la rentabilité

Ce qu’il te faut.

  • 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de magasin, idéalement dans le secteur de la mode
  • Expérience dans le maintien de l'excellence opérationnelle dans les magasins de détail (analyse des indicateurs clés de performance, planification, gestion des stocks, etc.)
  • Des compétences avérées en matière de leadership dans le recrutement et le développement de talents et de mentorat des membres de l'équipe.
  • Être bilingue en français et anglais (oral et écrit
  • Disponible pour travailler de 35 à 40 heures par semaine, 7 jours sur 7, avec une flexibilité pour déplacer de Mirabel au centre-ville de Montréal selon les besoins.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue en présélection.

Merci d’avance de ton intérêt et on se dit à bientôt, peut-être!

À PROPOS DE JACK & JONES

JACK & JONES propose une mode de haute qualité pour les jeunes hommes. Fondée en 1990, JACK & JONES est aujourd’hui la plus grande unité commerciale de BESTSELLER et, avec plus de 1000 magasins, le plus grand détaillant de mode masculine en Europe. Ayant le jean comme cœur de métier, JACK & JONES perpétue l’héritage du denim authentique en respectant son histoire et en mettant l’accent sur des traitements innovants et des designs originaux.JACK & JONES couvre les nombreuses facettes de la garde-robe d’un jeune homme. De sa jeunesse pleine de légèreté à son besoin de classiques intemporels, la marque insuffle un esprit de fraternité, de plaisir et de bonnes vibrations dans toutes ses créations. Depuis 2017, JACK & JONES a élargi son portefeuille de marques avec JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR et JJXX.

JACK & JONES fait partie de la société de mode internationale BESTSELLER. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.jackjones.com ou www.bestseller.com.
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