Premier(ère) Conseiller(ère), Stratégie et gestion des données

Chez PwC, le groupe Gestion des données a pour mandat d’organiser et de maintenir les données pour assurer leur exactitude et l’accessibilité à celles-ci, et ainsi garantir l’efficacité du processus décisionnel. Le groupe assure la gouvernance des données, le contrôle qualité et l’intégration des données pour soutenir les activités de l’entreprise. Vous ferez partie de l’équipe Infonuagique et données dans laquelle vous travaillerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans stratégiques pour gérer et utiliser efficacement les données de l’entreprise. Vous analyserez les exigences opérationnelles, déterminerez les besoins en matière de données et élaborerez les cadres de gouvernance des données. Votre travail consistera également à collaborer avec des parties prenantes pour aligner les initiatives relatives aux données sur les objectifs organisationnels, en soutenant l’utilisation des données pour prendre des décisions éclairées et soutenir la croissance des activités.

Travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant que Premier(ère) Conseiller(ère), Stratégie et gestion des données, vous ferez partie d’une équipe de professionnels capables de résoudre des problèmes. Vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires, à fournir un service client de haute qualité et une efficacité opérationnelle. Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes:

• Assister les clients dans l’élaboration de leur stratégie de données et des initiatives subséquentes pour tirer profit de l’analytique et des données en vue d’atteindre leurs objectifs d’affaires
• Définir et mesurer les capacités d’analytique sur l’ensemble du cycle de vie des données, notamment en ce qui concerne les données, la technologie, les processus, la gouvernance, les talents, la structure organisationnelle et la culture de données
• Déterminer les besoins en matière de gouvernance des données et établir les rôles et responsabilités à l’égard de la propriété, l’intendance et la garde des données
• Définir les méthodes d’exécution de la stratégie de données et du plan de gouvernance, ainsi que du processus de gestion des changements, au besoin
• Identifier les occasions de création de valeur, en analysant le territoire et en préparant des études de cas et des pratiques exemplaires entourant la stratégie, la gestion, la gouvernance, l’analytique et la présentation des données
• Diriger des ateliers et des entrevues avec les membres clés du personnel
• Passer en revue les données internes des entreprises des clients, notamment les documents sur la stratégie, les politiques et les processus établis, les plans d’affaires, les états financiers, l’information sur la paie et l’architecture des données
• Élaborer des solutions d’architecture et les exigences pour le personnel, les processus et la technologie, de manière à appuyer l’atteinte des objectifs
• Définir l’étendue du travail, déterminer et établir les échéanciers, les étapes importantes et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs du projet
• Concevoir et transmettre les communications aux hauts dirigeants et aux employés de l’entreprise, ainsi qu’aux équipes de projet internes et externes
• Comprendre et communiquer les concepts fondamentaux des données et de l’analytique, notamment en ce qui concerne la stratégie de données, la gestion des données, la gouvernance des données, la présentation des données, la visualisation et l’analyse des données, ainsi que l’intelligence artificielle et l’apprentissage machine
  
  

Expérience et compétences que vous utiliserez pour résoudre des problèmes

• Expérience dans la mise en œuvre de stratégies de données et de programmes de gouvernance, et bonne compréhension des normes de l’industrie, telles que DAMA et CDQM
• Expérience au sein d’une société de conseil ou dans le domaine des services-conseils
• Baccalauréat en administration des affaires, en génie, en informatique, en finance, en gestion, en comptabilité ou en sciences
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes, et esprit critique : vous devrez traiter et analyser une grande quantité d’informations sur l’entreprise du client, pour ensuite formuler des recommandations précises et utiles
• Capacité d’écoute, de communication verbale et relations interpersonnelles : vous devrez interagir avec les employés du client à plusieurs échelons et vous devrez faire preuve de diplomatie et d’efficacité dans vos échanges
• Compétences en rédaction : vous présenterez votre travail sous forme de rapports, de manuels et d’autres documents, ce qui exige de bonnes compétences en rédaction
• Gestion du temps : puisque les consultants en gestion facturent habituellement leurs services à l’heure ou aux termes d’une entente à honoraires fixes, vous devez gérer activement votre temps et veiller au respect du budget
• Narration : être capable de faire la synthèse d’une grande quantité d’informations pour élaborer un récit à présenter sous une forme visuellement attrayant
• Pour les postes basés au Québec, la maîtrise du français est exigée. Pour les postes dans les autres provinces la maîtrise du Français serait un atout
  
  

Information sur l’échelle salariale de PwC en Colombie-Britannique

L’échelle salariale* pour ce poste est de 82 300,00 à $137 000,00$. Le ou la titulaire du poste peut aussi être admissible à une prime annuelle. La rémunération réelle à l’intérieur de l’échelle salariale sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, des qualifications et du lieu de travail du ou de la titulaire du poste.

• Veuillez noter que l’échelle salariale de ce poste reflète la rémunération prévue par PwC pour la région de la Colombie-Britannique. Étant donné notre approche de recrutement nationale, nous recrutons (et pouvons embaucher) dans d’autres régions. L’échelle salariale peut donc varier selon le lieu de travail. PwC s’engage à offrir une rémunération concurrentielle et à divulguer les échelles salariales conformément aux lois sur la transparence salariale applicables.
  
  

Pourquoi vous aimerez PwC

Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, le colonialisme et l’oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.

Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.