Chef de produit, WordPress et Sites Web

Chez Hébergement Web Canada (WHC), nous sommes passionnés par l'idée d’aider les Canadiens à réussir en ligne grâce à des services d’hébergement Web fiables et axés sur le marché local. Depuis 2003, nous aidons les entreprises et les particuliers à se démarquer grâce à des solutions de sites Web, de domaines et de courriels de qualité.

Si vous recherchez un environnement dynamique et bienveillant et que vous partagez notre enthousiasme pour le paysage technologique canadien, nous serions ravis de vous avoir parmi nous!

L'opportunité

Web Hosting Canada (WHC) a pour mission d’aider les Canadiens à réussir en ligne. En tant que Chef de produit – WordPress et Sites Web, vous serez responsable de la stratégie complète et de la livraison de nos produits liés à la création de sites web, allant de WordPress géré à notre créateur de site web. Vous contribuerez à bâtir une expérience WordPress de premier ordre tout en soutenant une gamme d’outils de création de sites pour les entrepreneurs et les petites entreprises.

Vous relèverez directement du PDG et travaillerez avec les propriétaires de produits, les ingénieurs, les designers, les spécialistes du marketing et notre communauté élargie pour lancer des produits qui aident les Canadiens à réussir en ligne.

Ce poste hybride est basé à notre siège social de Montréal, dans la Petite Italie, avec une flexibilité pour le télétravail. Une présence sur site peut être requise pour des événements d’équipe ou de planification clés.

Ce que vous ferez

• Promotion de WordPress : Faire rayonner WordPress à l’intérieur comme à l’extérieur de WHC — sensibiliser les équipes internes, participer aux discussions communautaires et représenter WHC lors d’événements, de rencontres et de conférences WordPress.
• Stratégie produit & feuille de route : Définir et faire évoluer la vision des produits liés à la présence en ligne de WHC, incluant WordPress géré, l’hébergement web et les solutions de création de site. Élaborer la feuille de route avec un accent clair sur l’excellence de l’expérience WordPress, tout en répondant aux besoins plus larges des PME canadiennes en ligne.
• Exécution & livraison : Diriger la définition et le cadrage des nouvelles initiatives produit en collaboration avec l’ingénierie et le design. Formuler des propositions claires, rédiger des briefs convaincants, et gérer les arbitrages pour livrer des fonctionnalités percutantes, dans les délais et le périmètre.
• Stratégie de tarification : Collaborer avec la direction et le marketing pour positionner et tarifer les produits de site web de façon concurrentielle tout en respectant la valeur client et les objectifs de revenus.
• Gestion des fournisseurs et partenaires : Coordonner avec des partenaires tiers comme les fournisseurs de CMS, de créateurs de site et de thèmes/extensions pour garantir une intégration fluide et un alignement à long terme.
• Gestion du cycle de vie : Assumer la responsabilité complète du cycle de vie des produits — de l’idéation au lancement, en passant par les itérations post-lancement — en utilisant la méthodologie Shape Up et des cycles de livraison concentrés de quatre semaines avec l’équipe Sites Web.
• Recherche utilisateur et veille concurrentielle : Mener des entretiens utilisateurs, analyser les données d’usage des produits, suivre les tendances du marché et de la concurrence pour orienter la direction produit et améliorer la prise de décision.
• Leadership transversal : Travailler en étroite collaboration avec l’ingénierie, le marketing, les ventes, l’expérience client et d’autres parties prenantes pour assurer l’alignement et la réussite des initiatives produit à toutes les étapes — de l’idée à la mise en marché.
• Expérimentation produit : Définir et suivre les indicateurs clés (KPI) liés à l’adoption, la performance et la satisfaction. Traduire les insights en itérations rapides et améliorations continues. Rester activement engagé dans la communauté WordPress et l’écosystème open source pour identifier de nouvelles opportunités et valider des idées en amont.
  
  

Ce que vous apportez

• Vous avez une expertise pratique de WordPress — que ce soit dans la création, la gestion ou le lancement de produits basés sur WordPress.
• Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience en gestion de produit, idéalement dans des environnements WordPress, SaaS, PaaS/IaaS ou open source.
• Vous avez déjà assisté (et idéalement présenté) à des conférences WordCamp.
• Vous avez un bon instinct produit et priorisez la création de valeur réelle pour le client plutôt que la complexité inutile.
• Vous êtes à l’aise de travailler avec des équipes techniques et vous maîtrisez des outils et méthodes comme Jira, Figma, les API, ainsi que les cycles Shape Up ou Agile.
• Atouts supplémentaires :
• Experience de contribution à la communauté open source WordPress (ex. : plugins, thèmes, Core, documentation).
• Connaissances sur les technologies modernes d’hébergement (LiteSpeed, NGINX, systèmes de cache, optimisation CDN).
• Familiarité avec des plateformes e-commerce comme WooCommerce et leur impact sur la performance et l’expérience utilisateur de WordPress.
  

Pourquoi rejoindre WHC?

• Une culture d’équipe collaborative où votre impact est visible.
• Rémunération et avantages compétitifs avec un modèle de travail hybride flexible.
• Accès à la formation, au mentorat et à des opportunités d’avancement.
• Rencontres sociales fréquentes, 5à7 festifs, club social dynamique et fêtes légendaires.
• Un bureau lumineux, rénové, situé dans la Petite Italie avec une cuisine bien garnie et une salle de jeux incluant ping-pong, baby-foot, Nintendo, fusils Nerf et une bibliothèque.
• Certifié Great Place to Work cinq années de suite — parce que nous croyons que le travail doit être agréable, stimulant et valorisant.
  
  

Prêt à avoir un impact?

Si vous êtes un(e) expert(e) pratique en TI qui aime aider les autres et optimiser la productivité, nous voulons vous connaître! Postulez dès aujourd’hui pour joindre WHC et contribuer à la réussite en ligne des Canadiens.

WHC souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues de la diversité.