Partenaire d'affaires en acquisition de talents

Tu veux être libre, utile et bien entouré.e ? Viens chez Émergence.

Chez nous, pas de microgestion, pas de blabla inutile. Juste du vrai monde, des mandats stimulants, de la liberté, de la collaboration, des discussions franches… et un brin de folie bien dosée.

Tu veux un rôle de partenaire en acquisition de talents où tu peux être stratégique, relationnel.le et efficace, sans te brûler ni faire le traditionnel 9 à 5 ? C’est exactement ce qu’on t’offre.

Ce que tu feras au quotidien :

• Bâtir des relations de confiance solides avec tes client.es (et on les choisit bien !) ;
• Saisir leurs besoins… parfois avant même qu’ils les aient formulés ;
• Imaginer des stratégies de recrutement qui sortent du cadre, et les mettre en action ;
• Interviewer, évaluer, sourcer, chasser, présenter : tu seras partout ;
• Accompagner les client.es avec finesse : savoir les guider, les faire réfléchir et parfois les challenger juste ce qu’il faut ;
• Voir venir les opportunités d’affaires et contribuer à notre croissance collective.

Ce qu’on t’offre

• Un horaire plus que flexible – tu gères ton temps comme tu veux, tant que ça roule !
• Télétravail en mode hybride – on demande seulement deux présences au bureau par mois. Et nos bureaux sont franchement beaux ;
• Un salaire à ton image – à la hauteur de ton talent ;
• Assurance collective complète et modulable selon tes besoins ;
• REER collectif avec cotisation de l’entreprise ;
• Fonds de bien-être personnel – pour ton mental, ton corps ou ton énergie ;
• Vacances à la carte – et oui, tes vacances d’été déjà prévues seront respectées ;
• Voyage d’équipe annuel… ou un bon vieux bonus en argent ;
• Formation continue, paiement de tes cotisations prof, et toute la liberté d’apprendre et d’évoluer.

Tu es peut-être notre prochain.e collègue si…

• Tu as un minimum de 1 à 2 années d’expérience en recrutement ou en acquisition de talents ;
• Tu es autonome, structuré.e, mais pas rigide ;
• Tu sais créer des liens humains et durables ;
• Tu gères plusieurs mandats sans perdre le fil ;
• Tu es à l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux ;
• Tu as de l’instinct, du flair, du jugement, et tu n’as pas peur de le montrer.

Ici, on valorise l’humain avant tout.

Tu veux contribuer, décider, apprendre, partager et être bien entouré.e ? On veut te rencontrer.

Postule maintenant !

ÉMERGENCE offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.

Marie-France Lyonnais

Développement des affaires

450-558-9052 Vous apprécierez particulièrement l’écoute, la transparence et les conseils avisés de Marie-France. Son aspiration ? Créer les meilleurs « fit » entre client et collaborateur