Conseiller·ère principal·e, Approvisionnement

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère principal·e, Approvisionnement. Veuillez noter que le ou la candidat·e peut être basé·e dans l'un de nos 3 bureaux : Ottawa' Toronto ou Montréal.

Le rôle

Relevant du directeur, Approvisionnement, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies d'achat pour les dossiers qui vous sont confiés. Vous travaillerez en collaboration avec divers intervenants afin de réduire les risques et coordonnerez les dossiers avec des équipes interfonctionnelles impliquant plusieurs unités d'affaires, tout en utilisant les meilleures pratiques. En étroite collaboration avec l'équipe juridique, vous participerez activement à l'élaboration, à la rédaction et à la révision des documents relatifs aux accords contractuels.

Les responsabilités

• Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes, comprendre leurs besoins et recommander les meilleures pratiques.
• Effectuer des études et des analyses de marché, évaluer la concurrence et les risques.
• Proposer des stratégies et des initiatives et découvrir les opportunités avantageuses et/ou les menaces liées à la passation de marchés.
• Veiller à l'exécution des dossiers dans les délais impartis tout en respectant la gouvernance.
• Préparer et publier des documents d'appel d'offres complexes, en veillant à ce que les exigences soient clairement définies.
• Évaluer les offres et négocier les accords.
• Veiller à l'exactitude des engagements contractuels figurant sur les bons de commande émis par le groupe du Centre d'expertise financière.
• Coordonner les renouvellements et les modifications de contrats et soutenir les unités opérationnelles dans l'application et l'interprétation des clauses contractuelles.
• Préparer des notes d'information et produire des rapports selon les besoins de la direction.
  
  

Les exigences

• Baccalauréat en administration des affaires, finances, services juridiques. Une combinaison de formation et d’expérience pourra être considéré.
• Minimum 8 ans d'expérience dans la préparation, la gestion et l'évaluation d'appels d'offres et la négociation de contrats.
• Expérience dans la gestion des marchés publics, la préparation et la négociation de contrats complexes, ainsi que la conduite de processus de passation de marchés. Une expérience au sein du secteur privé est un atout important.
• Capacité à travailler sur l’analyse approfondie de documents contractuels et de rapports liés aux marchés.
• Solides compétences en matière de négociation et de gestion des conflits.
• Fait preuve d’initiative et d'autonomie.
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à entretenir d’excellentes relations interpersonnelles.
• Bilinguisme requis (français et anglais).
• Connaissance des lois, réglementations et accords commerciaux nationaux et/ou internationaux relatifs aux procédures d'achat et d'approvisionnement.
  
  

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des avantages sociaux flexibles: accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de primes incitatives.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.
  
  

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.