Designer graphique sénior·e

Description de l'offre d'emploi

LG2 Toronto recherche un designer graphique sénior·e responsable de projets alliant réflexion conceptuelle et savoir-faire exceptionnel, notamment en design d'emballage et en branding pour des marques de boutique et de grande distribution. Cette personne dirigera de grands projets et contribuera activement au développement du produit de l’expertise Branding et design de LG2, tout en soutenant et en encadrant des designers moins expérimentés du groupe.

Responsabilités

• Créer de manière constante un travail primé au niveau national et international
• Prendre des initiatives avec les clients actuels, en recherchant toujours des opportunités créatives
• Aller au-delà du brief, en faisant preuve de proactivité et d'auto-motivation
• Développer et maintenir d'excellentes compétences en communication et en présentation
• Encadrer les designers juniors du département
• Collaborer efficacement avec l'équipe et les autres départements
• Se tenir au courant des tendances et des récents développements technologiques et écologiques, et identifier des moyens de les appliquer à leur travail
• Maîtriser tous les aspects de l'expertise, y compris l'impression, le numérique, le mouvement, et autres
• Faire preuve de leadership et de la capacité à mobiliser les gens autour d'une idée ou d'un projet commun
• Créer et maintenir des relations de confiance avec les clients pour garantir une satisfaction complète, en collaboration avec d'autres domaines d'expertise si nécessaire
• Rester flexible et réactif aux besoins changeants ou aux nouvelles orientations de projet
• S'assurer que le produit LG2 répond aux normes les plus élevées
• Ce poste à temps plein nécessite une présence au bureau d'au moins 3 jours par semaine
  
  

Profil Idéal

• Un état d'esprit pluridisciplinaire et le désir d'évoluer continuellement et de pousser ses propres compétences
• Curiosité, réflexion stratégique et hyper-focus sur la création des détails qui comptent
• Compétences en leadership pour unifier, coacher et mobiliser les équipes
• Capacité à inspirer tout en maintenant une vision claire de la direction créative de LG2, et à traduire cela en actions concrètes
• Un joueur d'équipe qui croit en la force du collectif LG2, valorise l'esprit d'équipe, la co-création et la collaboration multi-expertise
• Capacité à gérer des situations imprévues ou complexes en s'appuyant sur les forces et en restant concentré sur les objectifs de LG2
• Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour influencer positivement et communiquer efficacement avec les équipes
• Fortes compétences en organisation et en gestion du temps
• Capacité à travailler dans un environnement sous pression, à prioriser les charges de travail et à réussir dans le multitâche
• Compétences efficaces en résolution de problèmes, proactif dans l'identification et la résolution des défis potentiels
• Posséder un portfolio primé démontrant une expertise créative et technique, avec un accent sur les projets d'emballage et de branding