Intermediate Analyst-Developer - Logistics Systems

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Analyste-développeur·se intermédiaire - systèmes logistique

Numéro de la demande: 42754

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Qc - SI Systèmes applicatifs (80069041)

Département: Technologie de l'information

Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail
  
  

Votre Mission Dans L’équipe

Le·la titulaire du poste aura comme mandat, en tant qu’analyste-développeur·se au sein du Centre de compétences Chaîne Logistique, de concevoir et développer des fonctionnalités d’affaires performantes principalement dans la gestion de notre centre de distribution pharmaceutique. Il·elle agira dans le respect des standards mis en place assurant la qualité et la robustesse des solutions et des correctifs déployées. Il·elle est au fait de l'évolution des processus de l’entrepôt et offre des solutions ou des correctifs informatiques afin de conserver un standard élevé d'efficacité des processus d'affaires.

Vos responsabilités en tant qu’Analyste-développeur·se intermédiaire – Systèmes Logistique:

• Effectue, à partir d'un mandat, tous les travaux inhérents à l'analyse (UML, prototypage, découpages des programmes/tables et estimations à haut niveau), aux développements liés des plateformes fournisseurs (Webwise page Editor, Advantage architect) et des composantes SQL, aux tests et à l'implantation de nouvelles solutions techniques ou à la modification des solutions existantes.
• En collaboration avec les analystes fonctionnels,
• Définit et clarifie les besoins des utilisateurs et participe à l'élaboration et au déploiement de solutions.
• Élabore la documentation des tests unitaires/fonctionnels ainsi que des résultats attendus et participe à la réalisation des tests.
• Voir à une documentation technique complète des solutions déployées, ainsi que sa mise à jour.
• Assure la qualité de la solution technique, de la documentation, des guides destinés aux utilisateurs et respecte la méthodologie ainsi que les normes et standards de développement en vigueur.
• Effectue du support à la production (suivi de production et support aux utilisateurs) selon un horaire préétabli (jour, soir, nuit et jours fériés).
  
  

Les Qualifications Que Nous Cherchons

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine pertinent.
• Bonne connaissance des langages de programmation tels SQL, T-SQL, JavaScript et du développement orienté objet.
• Connaissance de systèmes de type WMS et/ou TMS un atout.
• Connaissance du domaine d’affaire de de la chaîne logistique (distribution, entreposage, transport) un atout.
• Bilinguisme essentiel (oral et écrit) : Le poste exige de collaborer avec des collègues qui parlent uniquement anglais.
  
  

Le·la titulaire devra se déplacer occasionnellement entre les différents sites de Metro (Terrebonne, Varennes, Ontario).

Quelques Atouts Supplémentaires

• Faire preuve de leadership et d’autonomie
• Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires - Sens de la communication, de l’écoute et savoir s’adapter à son auditoire et collaborateurs
• Grand sens de la collaboration et du travail en équipe
• Gestion des priorités
• Sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs dossiers en même temps
• Apprentissage rapide et soutenu
• Résolution de problèmes
• Flexibilité dans la gestion de son quotidien
  
  

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.