Analyste d'affaires – Solutions directes aux consommateurs

Cofomo


Date: 8 hours ago
City: Montreal, Quebec
Contract type: Full time
Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

  • Diriger la collecte des besoins d’affaires, la conception des processus et des solutions en collaboration avec les partenaires internes et externes, incluant, les clients, le propriétaire de produit, les firmes d’études de marché, les parties prenantes d’affaires et d’autres sources pertinentes, afin d’éclairer la conception de solutions de vente au détail en mode D2C ;
  • Fournir des analyses de performance et de marché aux parties prenantes de la direction et aux chefs de projet, incluant des analyses comparatives (benchmarking) ;
  • Contribuer, au besoin, au sein d’une équipe de développement de produits en mode agile, à la définition de la portée des solutions, des objectifs, des fonctionnalités d’affaires, des exigences de solution et des indicateurs de performance ;
  • Formuler des recommandations pour combler les écarts opérationnels et proposer des améliorations aux processus et aux solutions ;
  • Interpréter les données et analyser les résultats à l’aide de méthodes analytiques et de recherche ;
  • Participer ou diriger des campagnes de tests d’acceptation utilisateur (UAT) ;
  • Agir à titre d’intermédiaire entre les équipes professionnelles et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances d’affaires, les procédures, politiques et flux de travail de l’entreprise ;
  • Élaborer des feuilles de route concrètes pour améliorer les processus et les flux de travail liés aux lancements de produits ;
  • Évaluer les indicateurs de performance clés, produire des rapports réguliers et recommander des ajustements aux plans d’affaires.

Le profil recherché est le suivant :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en commerce, en informatique ou dans un domaine pertinent ;
  • Justifier d’un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste d’analyste d’affaires ou de propriétaire de produit ;
  • Cumuler au moins trois (3) années d’expérience dans l’industrie du commerce de détail, incluant les volets numériques, opérationnels et liés aux processus ;
  • Avoir occupé pendant un minimum de trois (3) années un poste lié à la transformation numérique, au commerce de détail ou dans un contexte d’évolution d’entreprise ;
  • Avoir travaillé dans un environnement agile (Scrum, Kanban ou équivalent) ;
  • Maîtriser la gestion de carnet de produit (backlog), la gestion de projets et du changement, ainsi que l’analyse des indicateurs de performance (KPI) et la production de rapports ;
  • Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

  • Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Environnement de travail accueillant et humain
  • Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
  • Conseils personnalisés
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24/7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

  • Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
  • Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
  • Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.
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