Gestionnaire - Achats stratégiques et partenariats

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre de Gestionnaire – Achats stratégiques et partenariats !

Ce Qui Vous Attend

Dans ce rôle stimulant, vous serez à la fois un architecte de relations d’affaires, un coach d’équipe inspirant et un pilote stratégique des approvisionnements. Votre quotidien sera varié, stimulant et porteur de sens.

Vos Responsabilités

• Encadrer, coacher et développer une équipe performante d’acheteurs stratégiques. Vous saurez reconnaître les forces de chacun et créer un environnement de confiance où vos collègues se sentent valorisés, soutenus et motivés à donner le meilleur d’eux-mêmes
• Établir et entretenir des relations stratégiques de haut niveau avec les fournisseurs clés. Vous serez le visage de Nova Bus auprès de partenaires critiques, capable de bâtir des ententes durables, de négocier avec doigté, et de défendre les intérêts de l’entreprise tout en favorisant des collaborations gagnant-gagnant
• Traduire la vision organisationnelle en actions concrètes. Vous jouerez un rôle pivot dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’action d’approvisionnement, alignés avec les grands objectifs de l’entreprise et les meilleures pratiques du groupe Volvo
• Piloter des projets d’approvisionnement rigoureux, avec des objectifs clairs, des échéanciers serrés et des standards élevés de qualité. Vous saurez concilier vision globale et souci du détail, en gardant le cap sur les engagements contractuels et les résultats attendus
• Mettre en place des processus clairs et robustes, assurant une traçabilité, un suivi rigoureux et une amélioration continue des pratiques. Vous saurez transformer les leçons apprises en outils efficaces pour l’équipe
• Communiquer avec conviction et clarté, autant à l’interne qu’à l’externe. Que ce soit pour présenter une stratégie, convaincre un fournisseur ou rallier l’équipe à un changement, vous saurez captiver l’attention, générer de l’adhésion et mobiliser vers l’action
• Structurer, améliorer, innover. Vous contribuerez à l’optimisation des processus d’approvisionnement en mettant en place des pratiques efficaces, transparentes et porteuses de valeur. Vous aurez la latitude nécessaire pour implanter des idées qui font avancer l’équipe… et l’organisation
  
  

Vos Avantages

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Généreuse politique de vacances
• Cafétéria subventionnée
• Tenue décontractée
• Horaire d’été (juin à septembre)
• REER (contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7%)
• Une équipe humaine et engagée, qui valorise l’intelligence collective
• Un environnement où vos idées ont de l’écho et vos résultats de l’impact
  
  

Ce Qu’il Vous Faut

• Un solide bagage professionnel : au moins 15 ans d’expérience en approvisionnements, dont 10 ans en gestion d’équipe, avec une maîtrise des enjeux de négociation, contrats et gestion de projets complexes.
• Un leadership mobilisateur, orienté vers la collaboration, l’écoute active et la reconnaissance. Vous savez faire grandir les gens autour de vous et créer un esprit d’équipe dynamique et positif.
• Une pensée stratégique et structurée, capable d’allier vision d’ensemble, précision opérationnelle et gestion rigoureuse des priorités. Vous planifiez, suivez l’avancement et ajustez les actions au besoin, même en contexte incertain.
• Un esprit d’analyse affûté et une rigueur naturelle, qui vous permettent de valider les faits, anticiper les risques, et prendre des décisions éclairées fondées sur des données concrètes.
• Une aisance relationnelle hors pair et une communication claire, engageante et convaincante. Bilingue français/anglais, vous vous exprimez avec clarté, que ce soit à l’écrit, en réunion ou en négociation.
• Un sens aigu des affaires, doublé d’une rigueur organisationnelle. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les indicateurs de performance, les échéanciers serrés et les décisions à impact.
• Une grande adaptabilité, qui vous permet de performer dans le changement, de relever des défis ambitieux et d’y entraîner votre équipe avec enthousiasme.
• Une disponibilité à voyager régulièrement, motivée par le désir de renforcer les partenariats clés, représenter Nova Bus sur le terrain et faire avancer les projets stratégiques là où ils prennent forme.
  
  

POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com .

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus , entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

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