Responsable Global PMO // Global PMO Leader

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OBJECTIF DU POSTE

Le directeur PMO mondial est responsable de diriger le bureau de gestion de programmes stratégiques à travers les opérations mondiales de Smardt. Ce rôle se concentre sur l'Introduction de nouveaux produits (NPI) — particulièrement le volet Révision de préparation à la fabrication (MRR) — et l'exécution d'initiatives stratégiques à fort impact incluant l'empreinte de fabrication mondiale, les projets de F&A et la transformation TI. Le directeur PMO mondial standardisera la gouvernance de projets, bâtira une équipe performante de gestionnaires de projets et assurera l'exécution en temps opportun des programmes d'affaires critiques.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Développer les programmes stratégiques de l'entreprise et les budgets identifiés
• Diriger les projets de fusions et acquisitions (F&A) à l'échelle de l'entreprise
• Responsable de l'empreinte de l'entreprise et des projets sur terrain vierge, du dossier d'affaires jusqu'à l'achèvement et la remise aux opérations
• Diriger le NPI-MRR (Révision de préparation à la fabrication)
• Diriger et soutenir les projets liés aux TI selon les assignations
• Développer et publier le tableau de bord de gestion de projets et les rapports réguliers sur la performance des projets mondiaux
• Faciliter le développement de la charte de projet et le lancement
• Diriger et soutenir le cycle de gestion de projets de l'idéation à la planification, l'exécution, la cadence et l'achèvement, incluant mais sans s'y limiter l'EDT, la gestion intégrée, la gestion des processus/qualité/coûts/communication/ressources/risques/parties prenantes
• Développer la plateforme appropriée de gestion de programmes et les solutions TI
• Développer une équipe virtuelle mondiale de gestionnaires de projets pour conduire la transformation des processus d'affaires et les initiatives stratégiques
• Former et développer les gestionnaires de projets
• Établir la cadence régulière du programme et les révisions régulières
• Animer les ateliers périodiques de programmes stratégiques
• Assurer la conformité du programme avec les exigences réglementaires et la conformité
• Promouvoir la gestion de projets et la culture collaborative à travers l'organisation
• Et toute autre tâche connexe assignée par le superviseur
  
  

Qualifications

EXIGENCES MINIMALES D'EXPÉRIENCE

• 10+ années d'expérience en gestion de programmes et de projets dans un environnement de fabrication mondial ou multi-sites
• Dossier prouvé de direction d'initiatives stratégiques à grande échelle telles que NPI (Introduction de nouveaux produits), F&A (Fusions et acquisitions), ou expansion d'empreinte mondiale
• Expérience de gestion d'équipes virtuelles et interfonctionnelles
  
  

EXIGENCES D'EXPÉRIENCE PRÉFÉRÉES

• Expérience en CVC, équipement industriel, ou secteurs de fabrication à forte intensité capitalistique
• Expérience d'interaction avec la direction exécutive et les parties prenantes mondiales
• Familiarité avec les environnements d'affaires nord-américains, asiatiques et européens
• Capacité de voyager 30 % du temps
  
  

EXIGENCES MINIMALES D'ÉDUCATION

• Baccalauréat en génie, administration des affaires, gestion industrielle, ou domaine connexe
• Maîtrise (MBA, M.Sc. en opérations ou gestion du génie)
  
  

COMPÉTENCES REQUISES

• Solides compétences en gestion de programmes et de projets (portée, coût, temps, qualité, risque)
• Excellent leadership et gestion des parties prenantes à travers les régions et les fonctions
• Solide pensée stratégique et développement de dossiers d'affaires
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite en anglais (français et/ou espagnol un atout)
• Maîtrise des logiciels de gestion de projets (p. ex., MS Project, Smartsheet, ou similaire)
• Grande adaptabilité et capacité de gérer l'ambiguïté dans un environnement au rythme rapide.
  
  

POSITION OBJECTIVE

The Global PMO Director is responsible for leading the Strategic Program Management Office across Smardt’s global operations. This role focuses on New Product Introduction (NPI)—particularly the Manufacturing Readiness Review (MRR)—and executing high-impact strategic initiatives, including global manufacturing footprint, M&A projects, and IT transformation. The Global PMO Director will standardize project governance, build a high-performing team of project managers, and ensure the timely execution of critical business programs.

Tasks And Responsibilities

• Develop the company’s strategic programs and associated budgets
• Lead enterprise-wide mergers and acquisitions (M&A) projects
• Oversee greenfield projects and the company’s footprint expansion from business case to completion and handover to operations
• Lead NPI-MRR (Manufacturing Readiness Review) processes
• Lead and support IT-related projects as assigned
• Develop and publish the project management dashboard and regular reports on global project performance
• Facilitate project charter development and project kick-off
• Lead and support the full project management lifecycle from ideation to planning, execution, cadence, and completion—including but not limited to WBS (Work Breakdown Structure), integrated management, and management of processes, quality, cost, communication, resources, risk, and stakeholders
• Develop an appropriate program management platform and IT solutions
• Build a global virtual team of project managers to drive business process transformation and strategic initiatives
• Train and develop project managers
• Establish regular program cadence and reviews
• Facilitate periodic strategic program workshops
• Ensure program compliance with regulatory and internal requirements
• Promote project management practices and a collaborative culture across the organization
• Perform any other related duties assigned by the supervisor
  
  

Qualifications

MINIMUM EXPERIENCE REQUIREMENTS

• 10+ years of experience in program and project management in a global or multi-site manufacturing environment
• Proven track record of leading large-scale strategic initiatives such as NPI, M&A, or global footprint expansion
• Experience managing virtual, cross-functional teams
  
  

Preferred Experience

• Experience in HVAC, industrial equipment, or other capital-intensive manufacturing sectors
• Experience interacting with executive leadership and global stakeholders
• Familiarity with North American, Asian, and European business environments
• Willingness and ability to travel up to 30% of the time
  
  

Minimum Education Requirements

• Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, Industrial Management, or a related field
• Master’s degree (e.g., MBA, M.Sc. in Operations or Engineering Management)
  
  

Required Skills

• Strong skills in program and project management (scope, cost, time, quality, risk)
• Excellent leadership and stakeholder management across regions and functions
• Strong strategic thinking and business case development
• Excellent verbal and written communication skills in English (French and/or Spanish is an asset)
• Proficiency in project management software (e.g., MS Project, Smartsheet, or similar)
• High adaptability and ability to manage ambiguity in a fast-paced environment