Chargé(e) de comptes sénior - Solutions Successorales

Vous souhaitez rejoindre une entreprise technologique en pleine croissance, portée par une mission forte? ClearEstate redéfinit la planification et le règlement des successions grâce à une technologie de pointe et un accompagnement empathique. Nous recherchons des personnes motivées qui veulent avoir un réel impact dans la vie des gens, à des moments clés de leur parcours. Joignez-vous à nous pour transformer la façon dont les familles à travers l’Amérique du Nord traversent le processus successoral — avec clarté, confiance et bienveillance.

La mission de ClearEstate est de fournir un accompagnement empathique dans les moments les plus importants de la vie. Nous aidons les familles et les liquidateurs à naviguer le processus de planification et de règlement de succession grâce à une approche transparente et technologique — en leur offrant clarté, confiance et soutien à chaque étape.

ClearEstate respecte les différences individuelles et garantit l'égalité des chances et l'inclusion. Par conséquent, toutes les candidatures sont traitées de la même manière et le recrutement est basé uniquement sur les compétences et l'expérience. Hébergements d'accessibilité offerts. Le genre masculin est utilisé dans cette offre dans l'unique but d'alléger le texte et n'a aucun but de discrimination.

Seuls les candidats domicilés actuellement au Québec, Ontario, Alberta ou Colombie-Britannique seront considérés pour ce poste, en raison d'exigences opérationnelles et réglementaires.

Chez ClearEstate, Nous Vous Offrons

• Un environnement de ventes axé sur la performance
• La majorité des nouvelles recrues atteignent leur quota complet en moins de 4 moi
• Les moyenne de nos représentants génèrent revenu à six chiffres
• Vous recevrez de 3 à 10 consultations qualifiées par jour — aucun appel à froid, aucune prospection
• Des opportunités de croissance et l'accès à un vaste réseau de professionnels.
• Un travail flexible en personne et à distance, avec un magnifique espace de bureau soit à notre bureau de chef au cœur du Vieux-Port de Montréal, ou dans notre bureau dans le coeur du vieux Toronto.
• Des avantages sociaux et des plans d'assurance entièrement financés, ainsi que des comptes de dépenses pour la santé et le bien-être.
• Un environnement de travail convivial où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos priorités.
  
  

Aperçu du poste

Relevant du chef d’équipe des ventes, cette personne évoluera au sein d’une équipe composée de professionnels engagés, performants et collaboratifs. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de convertir un flux constant de prospects qualifiés en clients en menant des consultations de façon experte et en accompagnant les familles à travers les solutions de planification ou de règlement de succession.

Vous jouerez un rôle concret en soutenant les familles dans une période clé de leur vie tout en contribuant à la croissance de ClearEstate.

Votre contribution

• Diriger les appels de découverte et de consultation avec empathie et clarté, cerner les besoins des clients et recommander les solutions successorales appropriées
• Gérer le cycle de vente complet, autant en vente directe qu’en collaboration avec des partenaires référents, du premier contact à la conclusion
• Concevoir de manière autonome des propositions de service personnalisées et complexes
• Atteindre ou surpasser de façon constante les objectifs de revenus hebdomadaires et mensuels
• Collaborer avec les autres équipes pour améliorer notre offre de service et ajuster notre message en fonction des retours clients
• Faire preuve d’une bonne compréhension des aspects juridiques liés à la planification et au règlement de succession, en tenant compte des différences de juridiction au Canada et aux États-Unis
• Repérer les opportunités d’optimisation du processus de vente grâce aux données, aux commentaires et à la collaboration
• Tenir à jour les enregistrements dans le CRM et gérer efficacement le pipeline de vente
• Maintenir des disponibilités pour les consultations du Lundi au Jeudi, de 12h00 à 20h00 HE et le Vendredi de 9h00 à 17h00 HE.
  
  

Ce que vous apporterez à l’équipe

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de vente avec objectifs
• Historique de réussite avéré dans un environnement de vente consultative à fort volume
• Excellente capacité à diriger des appels de découverte qui mettent en lumière les vrais besoins du client et facilitent la conclusion
• Grande rigueur, esprit de résultats
• À l’aise de travailler de manière autonome avec un volume élevé de prospects entrants quotidiennement
• Aisance avec les outils technologiques, notamment les CRM et les flux de travail numériques
• Communicateur ou communicatrice naturel(le), bâtit la confiance par l’empathie et la clarté
• Bilingue (français et anglais) – atout considérable