architecte

Work Term: Temporary

Work Language: Bilingual

Hours: 40 heures par semaine

Education:
Experience:
Études
Baccalauréat
ou experience équivalente Environnement de milieu de travail
Intérieur Milieu de travail
Frais de déménagement non payés par l'employeur
Fabrication Tâches
Gestion de projets
Rédiger des devis
Préparer les devis et l'évaluation des coûts et du matériel de construction
Préparer des contrats et des soumissions
Diriger des groupes ou leur donner des instructions
Estimer les coûts et les matériaux
Élaborer et préparer des esquisses
Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certification SOLIDWORKS
Formation AutoCAD
Technologie du génie civil (TGC) Systèmes de gestion (sig ou bd)
Autodesk 3ds Max
Programmes informatiques en architecture
MS Office
AutoCad
Autodesk REVIT
Conception assistée par ordinateur (CAO)
Adobe Lightroom Genre d'expérience connexe
Génie civil Spécialisation en architecture
Édifices publics
Constructions neuves
Rénovation
Visites de chantiers
Commercial
Industriel
Institutionnel
Planification de l'espace et de l'intérieur
Construction résidentielle
Restauration et/ou conservation Domaine de spécialisation
Dessin Sûreté et sécurité
Cote de sécurité de base
Cote de sécurité de niveau confidentiel Information de transport et de voyage
Frais de déplacements payés par l'employeur Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail
Distinction des couleurs
Travail en position assise
Assis, debout et marcher
Manipuler des charges lourdes
Distinction des sons Posséder outils et équipement
Ordinateur
Imprimante
Accès à Internet
Téléphone cellulaire
Téléavertisseur
Télécopieur
Outils
Matériel et fournitures de bureau Qualités personnelles
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?
Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?
Disposez-vous de l'équipement nécessaire pour le travail à distance (c'est-à-dire Internet, bureau à domicile, etc.)?
Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?
Quel est votre champ d'études actuel?
Quel est votre niveau d'études actuel? Expérience
5 ans ou plus Avantages santé
Régime de soins dentaires
Protection pour services paramédicaux Avantages financiers
Selon la convention collective Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Loisirs et activités sur place
Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible
Semaine de travail variable ou comprimée Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les minorités visibles
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles