TECHNICIEN·NE PAIE

Présentation : Les Casinos du Québec, par pur plaisir de s’épanouir professionnellement !
Vous voulez faire partie d’une entreprise innovante, à l’affût des dernières tendances en matière de divertissement? La Société des casinos du Québec (SCQ) offre un environnement de travail riche en défis et en expériences. Notre mandat est de procéder à l'implantation de casinos au Québec et d’en assurer la gestion. Notre offre est à la fois réelle et virtuelle, car nous proposons aussi des jeux de casino sur le site Lotoquebec.com dans un environnement sécuritaire et convivial Fonctions :

Relevant de la cheffe de service paie, vous assumerez diverses tâches en lien avec l’exécution, le traitement administratif et opérationnel de la paie et des avantages sociaux, et ce, en conformité avec les conventions collectives, les lois et règlements et les processus d’affaires en vigueur. Vous devrez :

• exécuter l’ensemble des activités administratives relatives au traitement de la paie et des avantages sociaux, incluant le traitement mensuel des diverses banques et des activités liées à la fin d’année financière;
• agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires, employés et divers intervenants externes en ce qui concerne les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux;
• traiter les dossiers d’absence en collaboration avec l’équipe de la gestion des invalidités et les gestionnaires;
• analyser et traiter les mouvements de personnel et départs qui nécessitent des ajustements de banques;
• collaborer avec différentes directions afin de fournir des renseignements en lien avec votre champ d’expertise et obtenir des informations quant à l’application des conditions d’emploi et au traitement des dossiers divers;
• assurer l’exactitude de la production et du balancement de la paie locale;
• assurer les suivis administratifs des avantages sociaux;
• contrôler la divulgation des renseignements concernant l’emploi d’un salarié auprès d’un tiers;
• assurer le suivi auprès des gestionnaires et du groupe-horaire en lien avec les corrections de paie;
• procéder à l’analyse de dossiers complexes et émettre des recommandations quant au traitement de ces derniers;
• effectuer le suivi des listes d'ancienneté;
• relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles :

• Diplôme d’études collégiales en techniques administratives ou dans un autre domaine pertinent
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente reliée au contenu des tâches et responsabilités

Autres exigences :

• Très bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils de collaboration d'Office 365
• Très bonne connaissance des lois et des règlements relatifs au traitement de la paie et des avantages sociaux
• Membre de l’Association canadienne de la paie (ACP) (un atout)
• Expérience de travail pertinente dans un environnement syndiqué
• Connaissance d'un système RH intégré et connaissance du système VIP (D.L.G.L.) (un atout)
• Habileté à communiquer en français à l'oral et à l'écrit
• Esprit d’équipe et leadership
• Analyse et jugement
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Orientation client
• Discrétion et sens de la confidentialité

Conditions particulières :

• Possibilité de travailler en mode hybride (présentiel et télétravail).
• Mandat de 6 mois
• Le port d'attache pourrait se situer dans l'un ou l'autre de nos établissements selon votre situation géographique.
• À vous de jouer, faites équipe avec Manon Boucher !

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.