Gérant/gérante de commerce de détail
EB Games Canada
Date: 1 day ago
City: Victoriaville, Quebec
Salary:
CA$36,000
-
CA$45,000
per year
Contract type: Full time

Work Term: Permanent
Work Language: Bilingual
Education:
Experience:
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Milieu de travail
Magasin de produits électroniques
Magasin de jouets
Commerce de détail
Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros Tâches
Gérer le personnel et assigner les tâches
Déterminer les produits et les services à vendre
Déterminer les besoins en personnel
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail
Debout pour une longue période Qualités personnelles
Capacité d'adaptation
Esprit de collaboration
Assidu
Attitude positive
Proactif
Gestion du temps
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe Expérience
3 ans à moins de 5 ans Avantages financiers
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages
Autres avantages
Hours: 40 heures par semaine
Work Language: Bilingual
Education:
Experience:
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Milieu de travail
Magasin de produits électroniques
Magasin de jouets
Commerce de détail
Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros Tâches
Gérer le personnel et assigner les tâches
Déterminer les produits et les services à vendre
Déterminer les besoins en personnel
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail
Debout pour une longue période Qualités personnelles
Capacité d'adaptation
Esprit de collaboration
Assidu
Attitude positive
Proactif
Gestion du temps
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe Expérience
3 ans à moins de 5 ans Avantages financiers
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages
Autres avantages
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