Analyste principal en actuariat - Assurance des entreprises

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

En tant que plus important fournisseur d'assurance de dommages au Canada, il se passe beaucoup de choses dans les coulisses. Nos équipes technologiques remodèlent notre façon de faire des affaires. Nos équipes de réclamation améliorent constamment la façon dont nous aidons les clients à se remettre sur la bonne voie après un sinistre. Nos équipes de produits développent des produits innovants pour mieux protéger les personnes et les entreprises, afin qu'elles puissent se concentrer sur ce qui compte le plus pour elles.

Cette transformation est alimentée en grande partie par la contribution de nos gens en actuariat. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée possédant des compétences exceptionnelles en matière d'analyse quantitative et un sens des affaires pour mener des analyses perspicaces et fournir des recommandations concrètes à nos parties prenantes en souscription et en tarification actuarielle Ce rôle vise à tirer parti de ses fondements actuariels et de ses compétences en programmation pour faire évoluer la trousse d'outils actuarielle et les pratiques de souscription d'Intact Assurance des entreprises.

Notre équipe grandissante est à la recherche d'un(e) analyste principal, actuariel!

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

• Démontrer vos connaissances fondamentales en actuariat et en résolution de problèmes reliés à la souscription en assurance des entreprises dans le but de numériser, d'automatiser et d'augmenter la qualité et la rapidité des décisions de souscription.
• Concevoir des indicateurs (KPI), concevoir des plans de suivi et des rapports pour répondre aux problèmes d'affaires émergents et définir des mesures de réussite des principaux projets de souscription.
• Mettre en œuvre des sources de données et des rapports pour suivre et identifier les tendances émergentes et les informations exploitables à l'appui des stratégies et des objectifs d'affaires des secteurs des entreprises.
• Aider à guider et à prioriser le travail de l'équipe et à encadrer efficacement pour renforcer la réussite individuelle et collective.
• Collaborer étroitement avec la tarification actuarielle commerciale, la tarification d'entreprise, le Lab, les TI et la souscription de première ligne sur des projets interfonctionnels.
• Partager les résultats analytiques et les recommandations aux intervenants, actuariels et non actuariels, et orienter les projets vers la mise en œuvre dans les délais établis.
  
  

Ce Que Vous Mettrez à Profit

• Diplôme universitaire en actuariat, mathématique ou statistique ou toute combinaison d'études et d'expérience équivalentes.
• Certifications en mathématiques, actuariat, finance ou économie, ACAS de préférence.
• 3 ans ou plus d'expérience actuarielle (de préférence dans le secteur de l'assurance multirisques).
• Maîtrise des langages de codage SAS et Python ainsi que de Power BI.
• Compétences souhaitables : adaptabilité, innovation, analyse, prise de décision, pensée critique, communication stellaire, planification et organisation, esprit d'équipe.
• Pour les candidats situés au Québec, le bilinguisme est requis compte tenu de la nécessité d'interagir régulièrement avec des collègues anglophones à travers le pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise ne doit toutefois être admissible à travailler au Canada.
  
  

Si vous êtes passionné par l'actuariat et désireux de faire une différence, nous vous invitons à postuler pour cette opportunité passionnante!

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.