Gestionnaire principal de la marque, Pépinière de produits, Oncologie

Description de l'entreprise

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Elle met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.abbvie.com. Suivez la société @abbvie sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn.

Description du poste

En rejoignant AbbVie, vous ferez partie d'une équipe de professionnels exceptionnels voués à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous menons chaque jour des travaux scientifiques novateurs à l'échelle mondiale. AbbVie Canada est l'un des meilleurs milieux de travail au Canada, où nos employés sont fiers de dire qu'ils travaillent pour AbbVie et sont fiers de la façon dont nous contribuons à la communauté.

AbbVie est une société biopharmaceutique mondiale axée sur la recherche qui se consacre à la mise au point de thérapies avancées novatrices pour certaines des conditions les plus complexes et les plus critiques au monde.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie et la santé des femmes, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique.

Lorsque vous choisissez votre cheminement de carrière, choisissez d'être remarquable avec nous.

L'équipe est à la recherche d'une personne talentueuse, expérimentée, collaborative et tournée vers l'avenir pour diriger les activités de marketing et commerciales des actifs de la pépinière de produits, Oncologie dans les domaines de l'hématologie et des tumeurs solides. Ce poste peut être basé dans notre bureau de Montréal (Saint-Laurent) ou de Toronto (Markham) et relève du directeur de l'unité commerciale, Oncologie.

Principales Responsabilités

• Élaboration de plans de lancement robustes pour tous les actifs des pipelines d'oncologie en étroite collaboration avec l'équipe interfonctionnelle du pipeline affilié, les équipes commerciales mondiales (GMCO), le développement commercial mondial (GCD) et nos homologues intercontinentaux afin de co-créer des solutions reflétant les priorités stratégiques canadiennes et les réglementations locales afin d'optimiser la planification des lancements et l'exécution des lancements de la meilleure catégorie.
• Participer en tant que membre principal de l'équipe à tous les points de contact mondiaux (TP) TP1,2,3
• Fournir des recommandations commerciales dans le cadre de l'évaluation et des recommandations pour la décision d'aller ou de ne pas aller sur les premiers produits d'actifs pipeliniers (processus TP)
• Procéder à une évaluation du marché de tous les nouveaux actifs des pipelines afin d'éclairer sur la viabilité commerciale locale d'un dépôt réglementaire anticipé (avec des données PH1/2). L'évaluation comprend, sans s'y limiter, le flux de maladies des patients, les tendances concurrentielles précoces et futures et les données financières (18/24 mois avant l'avis de conformité).
• Analyser les enjeux et les possibilités du marché et communiquer les résultats à l'équipe de marque et à la haute direction.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de prévision pour fournir des résultats précis et en temps opportun.
• Gérer et dépenser stratégiquement le budget de publicité et de promotion (A&P) au besoin, y compris en travaillant en collaboration avec des fournisseurs externes.
• Soutenir Venclexta Sr. Brand Manager dans le cadre de la planification stratégique et de l'exécution en ligne, au besoin.
  

Qualifications

Étude/expérience requise :

• Un baccalauréat en commerce, en sciences ou dans un domaine connexe est requis.
• Expérience commerciale significative dans l'industrie de la biotechnologie et de l'industrie pharmaceutique avec une expérience éprouvée de succès.
• Minimum de 8 ans et plus en vente, marketing et gestion de marque requis, expérience dans des domaines thérapeutiques pertinents, un atout.
• L'expérience en oncologie est un atout, ainsi que la connaissance de l'hématologie et/ou des domaines thérapeutiques des tumeurs solides, un atout.
• Capacité démontrée de penser et de planifier stratégiquement en mettant l'accent sur les plans de travail, les activités, les échéanciers et le ciblage, tout en exécutant de manière interfonctionnelle avec excellence.
• Expérience requise dans le déploiement de programmes numériques ou virtuels.
  
  

Compétences et aptitudes essentielles

• Solides compétences en collaboration interfonctionnelle et en communication.
• Penseur stratégique doté d'un état d'esprit novateur et dynamique.
• Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet pour superviser plusieurs projets et initiatives simultanément.
• Une approche centrée sur le client pour comprendre et prioriser les besoins et les points de vue des patients, des professionnels de la santé et d'autres intervenants clés.
• Maîtrise de l'anglais avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit ; les compétences linguistiques en français sont un plus.
• Expérience avec la suite Microsoft Office, y compris Outlook, PowerPoint, Excel et Word.
• À l'aise avec la technologie et à l'utilisation de divers outils et systèmes pour les tâches quotidiennes ; l'expérience avec Veeva est bénéfique.
• Voyager environ 30 % du temps.
• Possession d'un permis de conduire et d'un passeport valides.
  
  

Informations complémentaires

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.