Gestionnaire de projet, Programme ferroviaire

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous recherchons un·e gestionnaire de projet, Programme ferroviaire pour superviser et gérer divers projets, de leur lancement à leur complétion.

Le rôle

Le ou la candidat·e idéal·e possède de solides compétences en matière de leadership, de communication et d'organisation, ce qui lui permet de s'assurer que les projets sont livrés dans les délais, dans les limites du champ d'application et dans le respect du budget. La personne titulaire du poste apportera son soutien au domaine juridique et à la planification stratégique, aux activités de reporting interne et de gouvernance, ainsi qu'aux projets informatiques.

Les responsabilités

• Diriger la planification et la mise en œuvre des tâches du projet.
• Définir la portée, les objectifs et les résultats attendus du projet en collaboration avec les parties prenantes.
• Élaborer des plans, des calendriers et des budgets détaillés pour les projets.
• Identifier les interdépendances au sein de plusieurs projets et programmes et être en mesure d'en assurer le suivi, d'en rendre compte et d'en référer si nécessaire.
• Établir des prévisions financières, y compris la planification et la participation actives en matière de ressources, de contrats et de marchés publics.
• Coordonner les ressources et gérer les membres de l'équipe de projet.
• Contrôler l'avancement du projet et procéder aux ajustements nécessaires.
• Identifier et atténuer les risques et les problèmes liés au projet.
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour et des rapports réguliers.
• Veiller au respect des méthodologies et des meilleures pratiques en matière de gestion de projet.
• Procéder à des évaluations post-projet et à des séances sur les enseignements tirés.
• Favoriser un environnement d'équipe collaboratif afin d'encourager l'innovation et l'efficacité.
• Contribuer activement aux rapports trimestriels et mensuels.
  
  

Les exigences

• Baccalauréat en gestion de projet, technologies de l'information, administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Une certification de professionnel de la gestion de projet (PMP) ou l'équivalent est un atout.
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet (Microsoft Project, Planner, Oracle Primavera, etc.).
• Solides compétences en matière de leadership, de résolution de problèmes et d'analyse.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à gérer plusieurs projets simultanément.
• La connaissance du domaine des transports est un atout.
• Une expérience de la gestion de projets avec des entités gouvernementales est un atout.
• Une expérience des projets de partenariat public-privé (PPP) est un atout.
• Une expérience dans le déploiement et l'amélioration des processus de gestion d'entreprise est un atout.
  
  

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.
  
  

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.