Coordonnateur(trice) aménagement et présentation visuelle

Titre du poste: Coordonnateur(trice) aménagement et présentation visuelle

Supérieur immédiat: Gestionnaire aménagement et présentation visuelle

Description sommaire du poste

Relevant du ou de la Gestionnaire en aménagement et présentation visuelle, vous collaborerez avec plusieurs équipes pour exécuter les stratégies de présentation, en mettant à profit votre créativité, votre initiative et votre sens de la résolution de problèmes. Vous coordonnerez les projets liés aux ouvertures et rénovations de magasins, gérerez les plans d’aménagement et soutiendrez la mise à jour des salles d’exposition — le tout avec autonomie et assurance.

Liste des responsabilités

• Créer et gérer les plans d’aménagement, la disposition des équipements et les présentations visuelles pour divers projets à travers le réseau de magasins.
• Collaborer avec les équipes de construction, les équipes en magasin et les départements internes pour coordonner les projets de présentation visuelle.
• Maintenir des plans de plancher dynamiques qui reflètent les priorités de présentation et les besoins des magasins.
• Gérer les demandes de commande et tenir à jour les listes pour les initiatives de présentation, en assurant la préparation et la livraison efficaces des matériaux et modèles de plancher.
• Coordonner les mises à jour des modèles de plancher en salle d’exposition en collaboration avec l’équipe des achats, tout en respectant la stratégie visuelle et les besoins des magasins.
• Préparer des communications claires et concises à l’intention des magasins concernant les mises à jour, lignes directrices et avancements des projets de présentation visuelle.
• Soutenir le développement et le déploiement des directives visuelles, documents de formation et normes de marque.
• Se déplacer en magasin pour gérer des projets visuels sur place, en collaboration avec les équipes de construction afin d’assurer une exécution fluide et ponctuelle.
• Suivre les échéanciers de projet, fournir des mises à jour et adresser les enjeux de manière proactive.
• Assurer l’alignement des initiatives de présentation avec les calendriers marketing et promotionnels.
  
  

Qualifications Requises

• Un diplôme de premier cycle en marchandisage visuel, en design de mode, en design d'intérieur ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience en présentation visuelle, conception de magasins ou coordination de projets de détail.
• Expérience démontrée dans la gestion de plans de magasin, d’aménagements ou de projets de rénovation/présentation.
• À l’aise de travailler avec des équipes de construction et des partenaires interfonctionnels.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ; une connaissance des outils de conception ou de planification (ex. : Adobe Illustrator, SketchUp, AutoCAD ou logiciels de planogramme) est un atout.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer dans les magasins à travers le Canada.
• Capacité à soulever jusqu’à 50 lb dans le cadre de tâches de mise en place en magasin.
• Une expérience en marketing et en stratégie de marque peut être utile.
  
  

Qualités, aptitudes et compétences recherchées

• Faire preuve de leadership et habilités de communication;
• Avoir un sens de l’autonomie et capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
• Avoir un bon sens des responsabilités, de la planification et de l’organisation du travail;
• Rigueur et souci du détail;
• Capable de travailler sous pression et de respecter les délais prescrits;
• Faire preuve de créativité;
• Capacité d’analyse et à résoudre des problèmes.