Préposé à l'assainissement - Nuit
Sleeman Breweries
Date: 6 hours ago
City: Chambly, Quebec
Salary:
CA$25.11
per hour
Contract type: Full time

Découvrez les Brasseries Sleeman
Ce sont nos gens qui rendent les Brasseries Sleeman si exceptionnelles. Notre entreprise a été fondée par des entrepreneurs et cette atmosphère est toujours aussi présente et dynamique. C’est le bon endroit pour vous démarquer - et nous voulons travailler avec vous!
Bien que nous soyons le troisième plus grand brasseur du Canada, vous apprendrez à connaître tout le monde et tout le monde apprendra à vous connaître. Ici, les gens prennent leur emploi à cœur et se soucient des personnes avec lesquelles ils travaillent
Nous avons un engagement clair envers nos collaborateurs et nos valeurs. Nous nous sommes d’ailleurs classé, en 2023, parmi les Meilleurs employeurs du Canada (Magazine Forbes) et les Employeurs les plus verts du Canada
Ce que recevrez
Afin d’attirer des talents de haut niveau, nous offrons des avantages de haut niveau:
Quart : En présentiel – quart de nuit, du mardi au vendredi, de 22 h à 8 h (horaire sujet à changement).
Salaire : 25,11 $/h (augmentations garanties atteignant 29.46$ après 15 mois) Prime de quart : 1,45 $/h (soir) | 1,85 $/h (nuit) Description du poste
- Une rémunération ayant une longueur d’avance;
- Un programme de cotisation égale à un REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite;
- Un engagement envers la conciliation travail-vie personnelle et des modalités de travail flexibles lorsque le poste le permet
- Couverture des prestations pour les partenaires et les enfants;
- Supplément de prestations parentales pour les fournisseurs/fournisseuses de soins principaux(ales) et secondaires;
- Bière gratuite comme avantage imposable;
- Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé·es admissibles
Quart : En présentiel – quart de nuit, du mardi au vendredi, de 22 h à 8 h (horaire sujet à changement).
Salaire : 25,11 $/h (augmentations garanties atteignant 29.46$ après 15 mois) Prime de quart : 1,45 $/h (soir) | 1,85 $/h (nuit) Description du poste
- Assurer le nettoyage, l’entretien et l’assainissement des équipements de production
- Démarrer et préparer les équipements de production
- Maintenir la propreté et l’organisation de l’aire de production
- Gérer l’élimination des rejets de ligne (bouteilles, cartons, etc.)
- Lubrifier certaines pièces d’équipement et exécuter des tâches d’entretien préventif de base
- Respecter les politiques, les procédures de santé et sécurité et les protocoles d’opération des machines
- Effectuer toute autre tâche connexe
- Expérience en industrie brassicole, alimentaire ou pharmaceutique en assainissement (un atout)
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent (un atout)
- Connaissances en hygiène et salubrité
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Excellente attitude en matière de propreté et d’organisation
- Capacité à bien gérer les priorités
- Expérience en réglage et ajustement de machinerie
- Connaissances mécaniques de base
- Permis de chariot élévateur (un atout)
- Réussite du test d’aptitude mécanique
- Permanence après 1 040 heures travaillées
- Convention collective assurant des conditions de travail avantageuses et une augmentation salariale garantie de 3% en 2026 et 3% en 2027
- Très bonnes assurances et REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 6% - pouvant atteindre 7% après 5 ans (après permanence)
- Programme complet d’intégration et formation interne incluant plusieurs formations en SST
- Usine en croissance située dans un bel environnement, facile d’accès et avec un stationnement disponible sur place
- Culture d’entreprise axée sur la santé, la sécurité et le bien-être
- Possibilités d’évolution : Polyvalence sur différents équipements et postes
- Avantage exclusif imposable : Allocation sur les produits alcoolisés exclusifs à Sleeman (jusqu’à 78 caisses de 12 par an)
- Stabilité et sécurité : Travaillez pour une entreprise canadienne et une usine québécoise en pleine croissance
- Esprit d’équipe : Climat de travail positif et collaboratif
- Programme d’aide aux employés – entièrement payé au frais de l’employeur
- Boni de performance annuel pouvant atteindre 1500$
- Programme de prime de référencement : 1 500 $
- Développement de carrière : Possibilité de remboursement des frais de scolarité (sous conditions)
- Équipement de sécurité fourni par employeur (Chaussure de travail, lunettes de protection ajustées à la vue et protection auditive)
- Allocation de vêtement de travail : D’une valeur pouvant atteindre 650$/an (après permanence)
- 64 heures de congés personnels payés par an
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