Spécialiste de projet - Temporaire à temps plein (18 mois)

Entreprise: GCL

Service: Conception et expérience organisationnelles

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Catégories d’emplois: Temporaire à temps plein (18 mois)

Modéle de travail: Hybride

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

En qualité de spécialiste de projet au sein des Services immobiliers et organisationnels, vous assumez la responsabilité de la mise en œuvre des initiatives de l’entreprise liées à l’expérience en milieu de travail du personnel et de la direction, en appui aux stratégies sur le milieu de travail et l’immobilier. Vous vous appuyez sur votre expertise pour coordonner, suivre et gérer les livrables de projets en milieu de travail interfonctionnels hautement prioritaires et soutenir le processus de planification afin de garantir la valeur et l’efficacité.

Comment vous créez un impact :

• En collaboration avec les chefs ou cheffes de projet en milieu de travail, élaborer des livrables stratégiques, et établir et saisir tous les détails du projet, notamment les délais estimés, les priorités, les imprévus et la portée tactique du projet.
• Mettre au point et tenir à jour des outils de gestion de projet et coordonner le suivi des tâches de gestion de projet pour contrôler la portée, les délais et les soumissions en vue de déterminer les besoins en ressources.
• Établir et entretenir des relations de travail positives avec les principales parties prenantes afin d’atteindre les objectifs stratégiques.
• Tenir à jour et optimiser la boîte à outils de gestion de projet, les flux de travail et la base de données pour permettre des améliorations continues.
• Améliorer le flux de travail et les processus pour créer des gains d’efficacité par la mise en œuvre et le respect des processus et des directives Lean ainsi que des pratiques exemplaires de gestion de projet.
  
  

Comment vous brillez :

• Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
• Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
• Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
• Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
  
  

Pour joindre notre équipe :

• Vous comptez de 3 à 5 années d’expérience en coordination ou gestion de projet, en construction, en design, en gestion des installations ou dans un domaine connexe.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires en gestion de projet, en design d’intérieur, en gestion des installations ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez des connaissances approfondies des méthodologies de gestion de projets, notamment des processus, des procédures et des pratiques exemplaires Lean.
  
  

Comment vous brillez :

• Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
• Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
• Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
• Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
  
  

Pour joindre notre équipe :

• Vous comptez 3 à 5 années d’expérience en coordination ou gestion de projet, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme collégial en gestion de projet, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez des connaissances approfondies des méthodologies de gestion de projets, notamment des processus, des procédures et des pratiques exemplaires Lean.
• Un certificat ou un titre en gestion de projet constitue un atout.
• Une ceinture blanche Lean constitue un atout.
  
  

À savoir  :

• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
  
  

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• Occasions de bénévolat pour redonner à votre collectivité.