Conseiller senior transformation

National Bank of Canada


Date: 1 day ago
City: Montreal, Quebec
Contract type: Full time

Une
carrière en tant que conseiller ou conseillère senior en transformation dans
l’équipe Stratégie et transformation – Opérations marchés financiers, à la
Banque Nationale, c’est contribuer à la modernisation des opérations en jouant
un rôle clé dans l’optimisation des processus, des données et des systèmes. Cet
emploi te permet d’avoir un impact concret sur la performance
organisationnelle, grâce à ton expertise en amélioration continue,
transformation opérationnelle et accompagnement du changement.

Ton
emploi

  • Contribuer
    à la livraison d’initiatives d’affaires en opérationnalisant, simplifiant ou
    automatisant les processus des marchés financiers
  • Déterminer
    les besoins d’affaires et recommander des solutions viables et optimales,
    appuyées sur des analyses de données
  • Favoriser
    une culture d’amélioration continue et soutenir une gestion transversale des
    processus par des actions concrètes
  • Gérer
    les parties prenantes en conciliant les intérêts et en assurant l’alignement
    stratégique des initiatives
  • Communiquer
    les résultats, enjeux et risques à la direction dans une approche proactive et
    conseil
  • Animer
    des ateliers de travail pour redéfinir les activités et soutenir l’adoption des
    nouveaux processus

Ton
équipe

Relevant du
Directeur principal, Stratégie et transformation, tu fais partie d’une grande équipe
de conseillers et conseillères qui contribue à des projets d’envergure, en travaillant
avec des équipes multidisciplinaires et en représentant le secteur dans
diverses initiatives de la Banque. Notre équipe se démarque par son esprit
d’innovation et son approche axée sur la collaboration avec les unités
d’affaires. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta
qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail
hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque
valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de
formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent
de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des
outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre
d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te
sont accessibles en tout temps.

Prérequis

  • Détenir
    un baccalauréat en administration, finance, ingénierie ou dans un domaine
    connexe, avec au moins 7 ans d’expérience pertinente, OU une maîtrise avec 5
    ans d’expérience pertinente
  • Démontrer
    un leadership mobilisateur et la capacité de rassembler les parties prenantes
    autour d’une vision commune
  • Posséder
    un esprit analytique, de la rigueur et de la créativité dans la résolution de
    problèmes complexes
  • Expérience
    en transformation opérationnelle, amélioration continue ou gestion du
    changement
  • Habiletés
    en communication et en animation d’ateliers
  • Connaissance
    des opérations des marchés financiers (un atout)


Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
 
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 
 
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 
 
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 
 
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 
 
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 
 
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
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