Opérateur·trice A – Remplaçant·e – Nuit
Sleeman Breweries
Date: 2 days ago
City: Chambly, Quebec
Salary:
CA$28.44
per hour
Contract type: Full time

Découvrez les Brasseries Sleeman
Ce sont nos gens qui rendent les Brasseries Sleeman si exceptionnelles. Notre entreprise a été fondée par des entrepreneurs et cette atmosphère est toujours aussi présente et dynamique. C’est le bon endroit pour vous démarquer - et nous voulons travailler avec vous!
Bien que nous soyons le troisième plus grand brasseur du Canada, vous apprendrez à connaître tout le monde et tout le monde apprendra à vous connaître. Ici, les gens prennent leur emploi à cœur et se soucient des personnes avec lesquelles ils travaillent
Nous avons un engagement clair envers nos collaborateurs et nos valeurs. Nous nous sommes d’ailleurs classé, en 2023, parmi les Meilleurs employeurs du Canada (Magazine Forbes) et les Employeurs les plus verts du Canada
Ce que recevrez
Afin d’attirer des talents de haut niveau, nous offrons des avantages de haut niveau:
Horaire : Quart de nuit, en présentiel
Disponibilité requise : Du dimanche à 23 h au vendredi à 7 h
(Horaire sujet à changement selon les besoins opérationnels)
Salaire : 28,44 $/h
Prime de quart : 1,45 $/h (soir) | 1,85 $/h (nuit)
Description du poste
- Une rémunération ayant une longueur d’avance;
- Un programme de cotisation égale à un REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite;
- Un engagement envers la conciliation travail-vie personnelle et des modalités de travail flexibles lorsque le poste le permet
- Couverture des prestations pour les partenaires et les enfants;
- Supplément de prestations parentales pour les fournisseurs/fournisseuses de soins principaux(ales) et secondaires;
- Bière gratuite comme avantage imposable;
- Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé·es admissibles
Horaire : Quart de nuit, en présentiel
Disponibilité requise : Du dimanche à 23 h au vendredi à 7 h
(Horaire sujet à changement selon les besoins opérationnels)
Salaire : 28,44 $/h
Prime de quart : 1,45 $/h (soir) | 1,85 $/h (nuit)
Description du poste
- Effectuer les ajustements de base sur les machines pour le prédémarrage et le démarrage de la production;
- Alimenter les équipements en matières premières;
- Aviser immédiatement le superviseur en cas de problème sur un équipement;
- Remplir les rapports quotidiens de production pour chaque équipement;
- Réaliser les tests de qualité requis;
- Effectuer la lubrification et l’entretien préventif de certaines pièces d’équipement;
- Remplacer les collègues sur différents postes de la ligne lors des pauses ou repas;
- Participer à l’amélioration continue (ex. : 5S, projets spéciaux);
- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire;
- Débloquer les équipements au besoin;
- Respecter toutes les politiques de l’entreprise et les normes de santé et sécurité;
- Suivre les procédures de salubrité alimentaire et signaler toute non-conformité;
- Appliquer rigoureusement les procédures d’opération;
- Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur.
- Expérience pertinente en tant qu’opérateur dans un environnement de production alimentaire;
- Connaissance des standards de production;
- Connaissances informatiques de base.
- Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent;
- Rigueur, sens des responsabilités, attitude positive et esprit d’équipe;
- Capacité à travailler de façon sécuritaire et organisée;
- Aptitudes pour la formation de collègues;
- Réussite au test d’aptitude mécanique.
- Poste permanent après 1 040 heures travaillées;
- Convention collective avec conditions avantageuses et hausses salariales garanties (3 % en 2026 et 2027);
- Assurances complètes et REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 6 % (7 % après 5 ans);
- Programme d’intégration et formation en santé et sécurité;
- Usine moderne en croissance, située dans un environnement agréable et facilement accessible (stationnement disponible);
- Culture d’entreprise axée sur la santé, la sécurité et le bien-être;
- Allocation exclusive : Jusqu’à 78 caisses de 12 produits alcoolisés par année (avantage imposable);
- Stabilité et sécurité d’emploi dans une entreprise canadienne en pleine croissance;
- Climat de travail positif et esprit d’équipe fort;
- Programme d’aide aux employés entièrement payé par l’employeur.
- Prime de performance annuelle pouvant atteindre 1 500 $;
- Prime de référencement: 1 500 $.
- Possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité (sous conditions);
- Équipement de sécurité fourni : Chaussures, lunettes ajustées à la vue, protection auditive;
- Allocation de vêtements de travail : Jusqu’à 650 $/an (après permanence);
- 64 heures de congés personnels payés par année
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