Assistant gestionnaire immobilier

Notre client est spécialisé dans la gestion d'immeubles résidentiels depuis plus de 40 ans. Au-delà de la simple location d'appartements, l'entreprise s'engage à offrir des habitations de qualité, en mettant un point d'honneur à répondre aux besoins de ses résidents. Afin d'accompagner leurs croissance, nous recherchons une personne autonome et dynamique pour rejoindre les équipes en tant qu'Assistant gestionnaire immobilier.

Informations sur l'entreprise

Notre client est spécialisé dans la gestion d'immeubles résidentiels depuis plus de 40 ans. Au-delà de la simple location d'appartements, l'entreprise s'engage à offrir des habitations de qualité, en mettant un point d'honneur à répondre aux besoins de ses résidents. Afin d'accompagner leurs croissance, nous recherchons une personne autonome et dynamique pour rejoindre les équipes en tant qu'Assistant gestionnaire immobilier.

Missions

En tant qu'Assistant gestionnaire immobilier à Montréal vous serez rattaché au Gestionnaire immobilier et vous aurez pour mission :

• Soutenir le gestionnaire immobilier dans la négociation des contrats relatifs aux opérations et à l'entretien du bâtiment, en respectant les protocoles d'approvisionnement définis par l'entreprise.
• Assurer la supervision, le contrôle et l'encadrement du personnel pour garantir que toutes les exigences du complexe sont bien prises en charge et surveillées.
• Collaborer avec le gestionnaire immobilier pour entretenir des relations constructives avec les locataires et résoudre leurs demandes.
• Prendre en charge la coordination, la gestion et la supervision des réparations et rénovations du bâtiment en collaboration avec l'équipe de gestion de projet et le responsable de l'équipe technique.
• Contribuer à l'élaboration du rapport de gestion mensuel.
• Participer à la préparation des plans opérationnels annuels, du budget, de l'analyse des écarts et des prévisions financières en collaboration avec le responsable de l'équipe technique.
• Fournir des directives et une assistance au personnel sur place pour assurer le respect des politiques de l'entreprise et des procédures opérationnelles du bâtiment.
• Une expérience professionnelle antérieure avec le logiciel Yardi dans un environnement immobilier commercial serait un atout.
• Superviser la gestion du volet stationnement du complexe (le cas échéant) en collaboration avec le gestionnaire immobilier et le gestionnaire du stationnement.

Profil du candidat

• Doit posséder d'excellentes compétences en communication, avec une maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais.
• Capacité à travailler de manière autonome, attitude positive et capacité à prioriser les tâches en respectant les délais.
• Solides compétences en analyse financière, relations interpersonnelles et organisation.
• Expérience de 3 à 5 ans dans les opérations de bâtiment, avec une préférence pour une expérience en gestion de bail/locations gouvernementales.
• BAC en gestion de projet ou gestion financière, un atout.
• Accréditation d'une association professionnelle reconnue (comme BOMA ou RPA) est un atout, ou un engagement à obtenir une certification.
• Expérience avec le logiciel Yardi dans un environnement immobilier commercial est un atout.
• Responsable de travailler au sein de l'équipe pour assurer un service de gestion immobilière de haut niveau, conformément aux normes de l'entreprise.
• Assurer l'exploitation rentable des sites sous gestion.
• Connaissance approfondie de la gestion opérationnelle des immeubles de bureaux.
• Expérience en supervision du personnel de soutien et gestion d'équipe.

Conditions et Avantages

• Salaire compétitif de 70 000 à 75 000$
• Revalorisation salariale à chaque année.
• Stationnement offert dans le bâtiment.
• 3 semaines de vacances.
• RÉER.
• Assurances collectives 100 % payés.
  

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

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