Superviseur de stations - Réseau Nunavik
Air Inuit
Date: 6 days ago
City: Dorval, Quebec
Contract type: Full time
POURQUOI AIR INUIT
Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Chez Air Inuit, nous ne nous contentons pas d'offrir des vols ; nous fournissons des services essentiels qui permettent au Nunavik de rester en contact. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou de s'assurer que les passagers atteignent leur destination en toute sécurité et confortablement, nos employés sont au cœur de tout. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une compagnie qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, l'épanouissement professionnel et la satisfaction du client, votre voyage commence ici !
À PROPOS DE NOUS
Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aérien régulier, vols nolisés, de cargo et de transport aérien d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par année. Air Inuit est une propriété détenue collectivement par les Inuits du Nunavik, via la Société Makivvik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 35 aéronefs, allant du De Havilland Twin Otter 300 Series au Boeing 737 200, 300 et 800, et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus difficiles qui soient.
La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués s'engagent à remplir la mission essentielle de la compagnie, qui est de fournir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes qui vivent et travaillent dans la région enchanteresse du Nord du Québec.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
Prêt à élever votre carrière ? Nous vous recommandons de soumettre votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.
Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.
Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Chez Air Inuit, nous ne nous contentons pas d'offrir des vols ; nous fournissons des services essentiels qui permettent au Nunavik de rester en contact. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou de s'assurer que les passagers atteignent leur destination en toute sécurité et confortablement, nos employés sont au cœur de tout. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une compagnie qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, l'épanouissement professionnel et la satisfaction du client, votre voyage commence ici !
À PROPOS DE NOUS
Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aérien régulier, vols nolisés, de cargo et de transport aérien d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par année. Air Inuit est une propriété détenue collectivement par les Inuits du Nunavik, via la Société Makivvik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 35 aéronefs, allant du De Havilland Twin Otter 300 Series au Boeing 737 200, 300 et 800, et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus difficiles qui soient.
La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués s'engagent à remplir la mission essentielle de la compagnie, qui est de fournir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes qui vivent et travaillent dans la région enchanteresse du Nord du Québec.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
- Planifier, organiser, superviser et évaluer les opérations des stations de niveau 1 & 2;
- Travailler étroitement avec l’équipe de support des opérations au sol pour assurer une assistance adéquate aux stations et aux clients;
- Assurer le respect des politiques, des procédures, et des standards opérationnels;
- S’assurer de l’application des règlements incluant la manutention de matières dangereuses et la réglementation du transport;
- Recruter du personnel et participer à leur formation et en assurer le suivi;
- Effectuer les inspections individuelles des stations sur place à chaque trois mois;
- Participer à la préparation des budgets;
- Fournir un support aux stations de niveau 3 lorsque nécessaire;
- Effectuer toutes autres tâches nécessaires et requises par la compagnie afin d’assurer l’efficacité des opérations au sol.
- Bilingue (anglais/inuktitut) ou (français/inuktitut) ou (français/anglais);
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou l’équivalent;
- Excellentes relations interpersonnelles et bonne aptitude à communiquer (parler et écrit);
- Expérience d’au moins 2 ans dans l’industrie aérienne ou dans un poste similaire;
- Attitude professionnelle, responsable et fiable;
- La capacité d’offrir un excellent service à la clientèle;
- Bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance des programmes d’Air Inuit tel que AMELIA réservation et Skyline;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Voyagement constant sur le réseau des stations au Nunavik;
- Disponible à travailler le soir, la nuit et la fin de semaine.
- Le candidat sera considéré comme ayant Montréal comme base administrative.
- Poste rotationnel – 2 semaines de travail suivies de 2 semaines de congé.
- Voyages vers différentes stations au Nunavik durant la période de rotation.
- La rémunération et les avantages sociaux sont déterminés selon la politique corporative.
- Salaire annuel débutant à 48 694$
- Prime nordique annuelle 10 784$ (si applicable)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
- Régime d'assurance collective (vie, soins médicaux, soins dentaires, invalidité de courte et de longue durée)
- 3 semaines (6 %) de vacances
- Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille
- Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille
- Privilège de vol et programme de voyage à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes dans le monde
- Programme d'allocations de retraite
- Et divers programmes innovants, dont des rabais corporatifs exclusifs, la participation aux profits et une rémunération basée sur les performances.
Prêt à élever votre carrière ? Nous vous recommandons de soumettre votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.
Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.
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