Associé principal ou associée principale en finances Planification financière et prévisions- FR

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroul emen t sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions

L’associé principal ou l’associée principale en finances Planification financière et prévisions assure la consolidation des prévisions des coûts d’exploitation du CN et communique la performance en matière d’exploitation à la haute direction et à d’autres cadres supérieurs; la personne titulaire du poste prépare diverses présentations à l’intention du Conseil d’administration. La personne titulaire du poste agit à titre d’agent ou d’agente de liaison clé auprès des associés fonctionnels en finances et de l’équipe Planification financière – Prévisions ainsi qu’auprès du vice-président ou de la vice-présidente Planification financière et du chef de la direction financière. Cette personne prépare des fiches de résultats financiers, qui sont envoyées au comité exécutif pour l’informer et pour générer des changements à l’aide de renseignements financiers. La personne titulaire de ce poste favorise une culture de prise de conscience, de contrôle, de simplification et d’amélioration continue en matière de coûts. L’associé principal ou l’associée principale en finances Planification financière et prévisions offre du soutien à la haute direction et aux cadres supérieurs en leur fournissant des renseignements financiers et des analyses opérationnelles clés. Cette personne détecte et traite les écarts par rapport au plan, prend rapidement des mesures lorsqu’il le faut et favorise la modification des comportements.

Principales responsabilités

Diffusion des résultats consolidés et des renseignements financiers

• Préparer les fiches de résultats financiers consolidées mensuelles, qui sont transmises au comité exécutif, et collaborer avec les associés en finances à la représentation de diverses fonctions
• Préparer la présentation du rapport du chef de la direction financière pour le Comité d’audit du Conseil d’administration et les documents de soutien pertinents de la direction financière, lesquels mettent en évidence le bilan de la performance financière annuelle prévue
• Produire une vue « éclair » hebdomadaire qui fait état de la performance consolidée du CN, distribuée directement au chef de la direction financière
• Fournir à la direction de la Planification financière des renseignements concernant la performance financière de l’entreprise, en établissant des liens de causalité entre les comportements de l’entreprise et les résultats financiers
• Comparer le suivi des revenus aux prévisions et communiquer les conclusions à la direction financière et à l’équipe Marketing
• Fournir du soutien avant la tenue de la réunion mensuelle avec le ou la chef de la direction financière pour discuter des écarts associés aux résultats par rapport aux prévisions en matière de revenus consolidés
• Diriger la consolidation des prévisions mensuelles de fin d’exercice au moyen d’une comparaison de l’analyse des écarts par rapport à la transmission précédente
• Soutenir les équipes Relations avec les investisseurs et Stratégie en ce qui concerne les demandes ponctuelles
• Préparer le budget et les prévisions relatifs aux primes ainsi que les vérifications Sarbanes-Oxley (SOX) connexes
• Fournir des renseignements sur les questions relatives au Conseil d’administration et aux cadres supérieurs au chef de la direction financière et au vice-président ou la vice-présidente Planification financière
• Diriger la production de documents urgents destinés au Conseil d’administration, en travaillant simultanément à d’autres produits livrables
• Passer en revue, simplifier, améliorer et automatiser les produits livrables et les processus de façon à les rendre aussi pertinents que possible pour leurs destinataires
  
  

Analyses ponctuelles

• Effectuer des analyses ponctuelles en soutien à la haute direction, notamment pour le président-directeur général ou la présidente-directrice générale (PDG), le ou la chef de la direction financière ainsi que pour le vice-président ou la vice-présidente Planification financière et l’équipe de direction, si nécessaire
• Tirer profit de la compréhension des activités du CN, de la corrélation entre les indicateurs de performance clé (IPC) en matière d’exploitation et des renseignements financiers, des systèmes de données de la Planification financière et du temps disponible pour créer des analyses sur des sujets sous-jacents
• Assurer la visibilité des leviers économiques maîtrisables et concrets, des analyses des tendances et de la performance pour permettre à l’équipe de direction du CN de prendre des décisions de manière efficace
• Mettre en évidence les écarts macroéconomiques comme les taux de change, le prix du carburant ainsi que l’impact des délais et les analyses des écarts avec les détaillants, afin de présenter les résultats financiers réels, ajustés et objectifs
• Repérer les écarts et fournir des recommandations afin d’améliorer de façon stratégique la performance financière et les occasions d’affaires et offrir une gamme complète de solutions financières
• Vérifier que le tableau de bord des indicateurs de performance clés est dynamique et pertinent et que les actions de la direction s’appuient sur des analyses en formulant des recommandations basées sur des renseignements de la direction
• Répondre aux demandes ponctuelles de la direction et tirer profit de son jugement et de ses compétences en fournissant des renseignements au moyen d’une analyse logique et rapide ou par une approche plus approfondie et plus complète
  
  

Partenaire financier, comptes communs de la direction générale, intérêts débiteurs et autres revenus

• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des prévisions financières complètes pour les comptes communs de la direction générale, les intérêts débiteurs et les autres revenus
• Fournir des estimations appropriées à utiliser dans les fiches de résultats financiers et le plan financier triennal
• Diriger le plan d’entreprise et le transposer en budget d’exploitation et obtenir l’appui des intervenants clés en ce qui concerne les budgets
• Diriger et valider la préparation et la distribution des rapports mensuels et trimestriels sur les dépenses et les IPC, y compris diverses analyses au besoin
• Surveiller, analyser et expliquer les résultats d’exploitation mensuels en fonction du budget
• Superviser la préparation et la distribution des rapports financiers
• Diriger la préparation des perspectives et des prévisions financières
• Contrôler les changements et les transferts à l’intérieur des budgets d’exploitation
• Approfondir l’analyse des écarts imprévus pour fournir des explications aux principaux intervenants et établir les mesures à prendre en consultation avec les membres de la haute direction
• Assurer l’adhésion des intervenants, notamment le vice-président ou la vice-présidente Trésorerie, le vice-président ou la vice-présidente Comptabilité et leurs représentants aux prévisions et aux budgets concernant les éléments clés et les hypothèses
• Informer et conseiller l’équipe de la haute direction sur les avantages et les risques associés aux prévisions et tenir la fonction Planification financière au fait des changements apportés aux prévisions de fin d’exercice
  
  

Conditions de travail

Ce poste exige de travailler dans un bureau et dans un environnement de télétravail, selon un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Dans certaines circonstances, la personne titulaire du poste pourrait être appelée à travailler en dehors de son horaire normal de travail. En raison de la nature du poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress.

Exigences Expérience

Comptabilité et finances

• De 5 à 7 ans d’expérience dans des postes liés aux finances ou à la comptabilité
• Expérience des systèmes, de la préparation de documents pour le Conseil d’administration et des analyses financières ponctuelles
• Expérience de la conception de modèles de données financières dans le but d’extraire, de condenser et d’analyser différents éléments à caractère financier
• Excellence démontrée dans le cadre d’un travail d’analyse en lien avec le CN
  
  

Formation, certification et désignation

• Baccalauréat en commerce
• Titre de comptable professionnel agréé ou comptable professionnelle agréée (CPA) ou autre diplôme professionnel en comptabilité
• Maîtrise en administration des affaires (MBA)*
• Toute désignation dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout
  
  

Compétences

• Faire preuve d’initiative et donner aux autres les outils pour hausser la barre au CN
• Communiquer des renseignements pertinents dans l’ensemble des fonctions afin que les tâches soient exécutées efficacement
• Prendre des décisions éclairées en temps opportun afin que les tâches soient exécutées en s’appuyant sur des motifs judicieux, clairs et concis
• Exercer son influence en utilisant son expertise pour obtenir des résultats pratiques
• Réagir avec souplesse à l’évolution rapide du secteur et des technologies
• Collaborer avec les autres
• Gérer la pression et les changements en restant calme afin de s’adapter rapidement
• Posséder de solides compétences en matière de gestion du temps et d’établissement de priorités
• Être capable de vérifier et d’assurer la précision du produit final de manière autonome, sans compromettre la vitesse de traitement et de la livraison
• Savoir poser des questions aux membres du personnel de l’entreprise relativement aux explications concernant les écarts, les relations de causalité et l’ampleur des incidences
• Utiliser le raisonnement analytique pour proposer des recommandations sous la forme de résumés concis pour les besoins de la direction, en vue d’obtenir une performance durable et soutenir le programme stratégique du CN
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit*
• Tout attribut ou compétence dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout
  
  

Connaissances et compétences techniques

• Connaissance approfondie de la suite Microsoft (Excel, PowerPoint, Word)
• Capacité à rester au fait des causes profondes de l’évolution des perspectives financières
• Connaissance des principes financiers, comptables, budgétaires et de contrôle des coûts, notamment les principes comptables généralement reconnus (PCGR) et les règlements connexes
• Connaissance du secteur du transport ferroviaire et de la logistique
• Connaissance du système de consignation des données financières et comptables du CN
• Connaissance des systèmes pertinents, notamment Systems, Applications and Products (SAP), Essbase et Business Warehouse (BW)
• Connaissance des concepts et des processus propres à la comptabilité, à la vérification et à la planification financière
  
  

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l’économie. Nous transportons annuellement des marchandises d’une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l’indice DJSI World est l’indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.