Oracle HCM Cloud - RH de base et recrutement

Vous voulez réinventer votre parcours professionnel Oracle?

Joignez-vous à notre groupe Oracle !

Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles technologies intelligentes, comme l’IdO, l’analytique, l’automatisation et l’IA.

Le moment est plus propice que jamais pour vous joindre à notre équipe comptant plus de 54 000 spécialistes Oracle avec qui vous pourrez :

Mener l’innovation intégrale. Soyez aux premières loges des innovations Oracle grâce à notre incomparable programme de collaboration. Accenture est au premier rang mondial des intégrateurs de systèmes Oracle pour la 12e année consécutive et est un fier membre de niveaux Elite et Platine du Global Cloud Oracle Partner Network.

Ouvrir la voie vers le nuage. Définissez et assurez la mise en œuvre de solutions Oracle Cloud dans le cadre de projets vastes et complexes dont l’ampleur est inégalée dans l’industrie.

Livrer un travail primé. Accenture a remporté plus de 145 prix Oracle depuis 2003, soit plus que tout autre intégrateur de systèmes.

Apprendre et grandir continuellement. Tirez parti d’une formation et d’un perfectionnement inégalés, y compris d’ateliers et de formations pour obtenir les certifications Oracle, de tableaux d’apprentissages triés sur le volet par des experts et une formation Oracle Cloud Academy sur l’excellence en ventes et prestation.

Faire progresser votre carrière. Faites progresser votre cheminement professionnel jusqu’où votre ambition vous mènera. Nous offrons des rétroactions sur le rendement en temps réel fondé sur les forces, plutôt que sur les statistiques.

S’épanouir dans la diversité. Réussissez dans une organisation qui encourage activement le réseautage et le mentorat au sein de toutes les communautés.

Votre profil :

Vous avez une grande maîtrise de la transformation ayant les compétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis du virage numérique. Votre superpouvoir? Utiliser votre savoir-faire pour offrir à la clientèle des solutions aux problèmes d’affaires les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et aux solutions Oracle HCM Cloud. Vous êtes aussi enthousiaste de voyager pour rendre visite aux clients au besoin.

Principales responsabilités :

• Diriger et gérer la conception, la configuration, les tests et le déploiement des modules Oracle HCM Cloud : RH de base et recrutement.

• Animer et diriger des démonstrations et des ateliers pour les clients afin de présenter les solutions, de recueillir les exigences et de stimuler le mandat.

• Agir en tant que spécialiste en matière de Oracle Recruiting Cloud (ORC) et Core HR.

• Analyser les exigences opérationnelles et les traduire en solutions Oracle HCM Cloud.

• Collaborer avec les RH, les TI et les parties prenantes opérationnelles pour comprendre les besoins et fournir des solutions novatrices.

• Apporter un soutien à la production et résoudre les problèmes fonctionnels et techniques.

• Participer à la gestion des versions, aux mises à niveau du système et aux tests de correctifs.

• Travailler avec le service de soutien d'Oracle pour les demandes de service et d'amélioration.

• Assurer les intégrations avec des applications tierces (par exemple, la paie, les avantages sociaux, les outils de recrutement).

Ce qu’il vous faut :

• Au moins 6 ans d'expérience pratique avec Oracle HCM Cloud, notamment en Core HR et Recruiting.

• Expérience avérée dans la mise en œuvre et le soutien du cycle de vie complet d'Oracle HCM Cloud.

• Solide compréhension des processus et meilleures pratiques en matière de ressources humaines.

• Capacité à configurer les modules HCM sans avoir recours à des équipes techniques.

• Expérience en conception et exécution de cas de test.

• Excellentes compétences en matière de communication, d'analyse et de résolution de problèmes.

Points supplémentaires :

• Certifications en Oracle HCM Cloud.

• Expérience avec Oracle Recruiting Cloud, un atout.

• Connaissance des outils de production de rapports Oracle HCM, tels que OTBI et BI Publisher.

• Connaissance de la confidentialité des données et des normes de conformité en matière de RH.

• Expérience de la gestion de projet ou de la méthodologie agile.

Ce que nous offrons

• Avantages sociaux concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équitable.

• Des perspectives exceptionnelles de développement professionnel dans divers secteurs et auprès d’une clientèle locale et internationale.

• La réalisation de la performance et de mentorat professionnel : notre programme de gestion du rendement met l’accent sur vos forces, votre progrès et les possibilités professionnelles.

• Des occasions de vous impliquer dans des initiatives de présence sociale de l’entreprise, du bénévolat jusqu’à l’œuvre de charité.

La rémunération chez Accenture varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. Tel qu’exigé par la loi, Accenture offre une fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme décrit ci-dessous.

Accenture Récompenses et avantages de carrière

Lieu du poste: Colombie-Britannique

Fourchette salariale annuelle: $61,800 to $159,000