Analyste Solution d'affaires TI

Mission

Qui sommes-nous? :

Entreprise 100% québécoise, LOU-TEC, une des Sociétés Les mieux Gérées, est un Chef de file en matière de location de produits variés, telle que des machineries lourdes, des outils et des équipements spécialisés parmi une gamme de plus de 1000 catégories d’équipements de qualité maintenus selon les normes de l’industrie.

Profitant d’une forte croissance et toujours à l’affût des nouvelles tendances, LOU-TEC investit sans cesse dans de nouveaux équipements et de nouvelles technologies afin d’offrir à nos clients des équipements fiables, sécuritaires et performants.

Mission :

Sous la responsabilité du directeur des solutions d'affaires, l'analyste d'affaires TI agira comme pont entre les besoins d’affaires et les solutions technologiques en plus d'être au cœur d’un contexte de transformation numérique accélérée, en lien étroit avec les unités d’affaires, les équipes TI et nos partenaires externes, afin d’assurer une transition harmonieuse, durable et orientée vers l’amélioration continue.

Voici pourquoi vous aimerez faire partie de LOU-TEC:

• Salaire compétitif;
• Entreprise en pleine expansion;
• Avantages sociaux incluant des services de télémédecine gratuits;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Opportunités de développement de carrière;
• Rabais préférentiels sur la location d’outils;
• Et plus encore !

Votre quotidien:

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins d’affaires des différentes parties prenantes (équipes internes, entreprise acquise, partenaires).
• Recommander des solutions TI adaptées, alignées sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Cartographier les processus d’affaires actuels et futurs, identifier les écarts fonctionnels et proposer des pistes d’amélioration.
• Utiliser des techniques d’analyse comme le brainstorming, l’analyse SWOT, ou la méthode MoSCoW pour prioriser les besoins et proposer des solutions concrètes.
• Collaborer avec les experts TI (ERP, CRM, intégrations) à la conception et à l’implantation des solutions.
• Élaborer et documenter des modèles de processus (As-Is / To-Be) pour faciliter la compréhension et la transformation.
• Participer à la stratégie de tests, aux essais fonctionnels, à la formation des utilisateurs et à la migration des données.
• Contribuer activement aux initiatives de gestion du changement (communications, documentation, accompagnement).
• Produire et maintenir à jour la documentation des exigences fonctionnelles, non fonctionnelles et transitionnelles.
• Interpréter des données d’affaires, identifier des tendances et formuler des recommandations éclairées.
• À l’occasion, agir comme responsable de projet ou comme expert-conseil sur des initiatives clés.
• Coordonner et gérer les projets ERP, en assurant le respect des délais et du budget.
• Fournir un support technique et fonctionnel pour les systèmes ERP.
• Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et les accompagner dans la transition.

Profil

• Détenir un baccalauréat en technologies de l’information, en administration ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.
• Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience significative en analyse fonctionnelle ou en intégration de systèmes TI.
• Faire preuve de solides aptitudes en pensée critique, en analyse et en résolution de problèmes, ainsi qu’en communication afin de traduire efficacement les besoins d’affaires en solutions technologiques concrètes.
• Avoir participé activement à des projets d’implantation ERP ou de transformation numérique.
• Maîtriser les environnements de travail Agile et les outils de documentation des exigences.
• Démontrer une bonne connaissance des requêtes SQL.
• Être à l’aise dans un environnement dynamique, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
• Connaître les meilleures pratiques en gestion des processus d’affaires et en technologies de l’information.
• Être parfaitement bilingue (français et anglais) afin d’interagir avec une clientèle diversifiée.

Atouts considérables :

• Connaissance pratique de Salesforce (CRM) et de ses fonctionnalités clés.
• Expérience avec des CMS, des plateformes de commerce électronique ou des outils de veille stratégique (BI).
• Familiarité avec les secteurs de la location d’équipement ou du commerce de détail.
• Compréhension de la Loi 25 en matière de protection des renseignements personnels et de ses implications sur les systèmes TI.

Autre informations:

• Déplacement occasionnel dans nos succursales du Québec et de l’Ontario.
• Poste hybride (2 jours au bureau)

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.