Stagiaire en marketing - Physiothérapie Universelle
Lifemark Health Group
Date: 1 week ago
City: Montreal, Quebec
Contract type: Full time
Description Du Poste / Ton Défi Professionnel
Relevant du Gestionnaire Marketing, la personne titulaire du poste sera principalement responsable de soutenir l’équipe marketing dans ses activités quotidiennes. Tu veux faire la différence dans une équipe dynamique qui prône le bien-être et la réadaptation de ses clients. Tu veux faire une réelle différence dans la vie des gens ? On a le stage pour toi, tu as ta place ICI !
RESPONSABILITÉS
Médias sociaux:
Soutenir l’équipe dans différents projets de communications, de marketing et de ressources humaines pour le siège social et les cliniques.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences et habiletés requises:
Bilingue : français et anglais parlé et écrit
Esprit analytique, d’équipe et de collaboration;
Autonomie et sens de l’initiative;
Connaissance générale de l’internet;
Habileté à gérer plusieurs projets simultanément
Habileté à gérer les priorités
Autonome, Organisé(e)
Orienté vers les résultats
Curieux (se), Créatif(ve)
Atouts:
Connaissance des médias sociaux et de la publicité numérique;
Connaissance web;
Maitrise de la suite Microsoft Office 365 et autres logiciels pertinents au rôle.
Exigences du poste:
En cours d’obtention d’un diplôme d’études universitaires en marketing, en communications, en administration des affaires, ou autres spécialisations jugées pertinentes pour le rôle.
Lieu de travail: Télétravail & Siège social situé dans Ville St-Laurent - Montréal
Date de début: Immédiat
Horaire de travail : Stage de 12 semaines à temps plein (37.5 heures/sem.)
Inclusion
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où les personnes de tous milieux peuvent s'épanouir. L'amélioration de l'inclusion et de l'équité est une responsabilité collective. Lifemark promeut l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats, y compris, mais sans s'y limiter, ceux qui s'identifient comme membres de groupes d'équité en matière d'emploi : peuples autochtones, nouveaux arrivants au Canada, femmes et minorités visibles.
Accommodation
Des aménagements sont disponibles sur demande pour tous les candidats participant à tout aspect du processus de recrutement et de sélection. Veuillez nous envoyer un courriel.
Relevant du Gestionnaire Marketing, la personne titulaire du poste sera principalement responsable de soutenir l’équipe marketing dans ses activités quotidiennes. Tu veux faire la différence dans une équipe dynamique qui prône le bien-être et la réadaptation de ses clients. Tu veux faire une réelle différence dans la vie des gens ? On a le stage pour toi, tu as ta place ICI !
RESPONSABILITÉS
Médias sociaux:
- Création et publication de contenu (images, publications, vidéos)
- Vigie des pages
- Soutien aux cliniques
- Recherche et analyse du marché
- Élaboration d'un calendrier de contenu
- Rédaction de contenu destiné au marketing par courriel (B2C et B2B)
- Rédaction pour le site web
Soutenir l’équipe dans différents projets de communications, de marketing et de ressources humaines pour le siège social et les cliniques.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences et habiletés requises:
Bilingue : français et anglais parlé et écrit
Esprit analytique, d’équipe et de collaboration;
Autonomie et sens de l’initiative;
Connaissance générale de l’internet;
Habileté à gérer plusieurs projets simultanément
Habileté à gérer les priorités
Autonome, Organisé(e)
Orienté vers les résultats
Curieux (se), Créatif(ve)
Atouts:
Connaissance des médias sociaux et de la publicité numérique;
Connaissance web;
Maitrise de la suite Microsoft Office 365 et autres logiciels pertinents au rôle.
Exigences du poste:
En cours d’obtention d’un diplôme d’études universitaires en marketing, en communications, en administration des affaires, ou autres spécialisations jugées pertinentes pour le rôle.
Lieu de travail: Télétravail & Siège social situé dans Ville St-Laurent - Montréal
Date de début: Immédiat
Horaire de travail : Stage de 12 semaines à temps plein (37.5 heures/sem.)
Inclusion
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où les personnes de tous milieux peuvent s'épanouir. L'amélioration de l'inclusion et de l'équité est une responsabilité collective. Lifemark promeut l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats, y compris, mais sans s'y limiter, ceux qui s'identifient comme membres de groupes d'équité en matière d'emploi : peuples autochtones, nouveaux arrivants au Canada, femmes et minorités visibles.
Accommodation
Des aménagements sont disponibles sur demande pour tous les candidats participant à tout aspect du processus de recrutement et de sélection. Veuillez nous envoyer un courriel.
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