Chef, chaîne d'approvisionnement et amélioration continue (Temporaire - 6 mois)

Description du poste :Le défi qui t’attend en quelques mots:
Relevant du directeur de la stratégie commerciale et de la chaîne d’approvisionnement, vous menez le processus collaboratif de planification des ventes et opérations et à l’atteinte de ses objectifs. Vous assurez la gestion de l’équipe d’analyste et mener la cadence de planification et réapprovisionnement hebdomadaire. Vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs en matière de prévision de la demande, d’approvisionnement et de gestion des stocks. Vous participez au processus de commercialisation en assurant la planification de la demande des différents assortiments et assurez l’adéquation entre la stratégie de portfolio et le cadre opérationnel de la Société. Vous serez amené à développer et suivre les différentes initiatives de votre groupe et mettre en place des plans d’action avec une méthodologie d’amélioration continue dans une optique d’atteinte de l’excellence opérationnelle et maximisation du niveau de service client.

Principales responsabilités : De quoi sera animé ton quotidien:

• Planifier, coordonner et superviser les activités liées à la planification de la demande et l'approvisionnement pour l’ensemble des catégories de produits et réseaux de ventes;
• Élaborer des stratégies et mise en place de meilleures pratiques en matière de cadence de planification, d’allocation de produits et de gestion des stocks;
• Maximiser le taux de disponibilité des produits pour l’ensemble des combinaisons produits/succursales afin de supporter le niveau de service client et une saine gestion;
• Assurer la précision des prévisions afin de supporter les activités de planification et la disponibilité des stocks aux différents échelons de la chaîne d’approvisionnement;
• Participer au maintien de relations fournisseurs axées sur la collaboration et des partenariats stratégiques et durables;
• Anticiper et gérer les risques associés à l’approvisionnement et au bassin de producteurs afin de relever les opportunités, enjeux potentiels et au besoin proposer des pistes de solutions;
• Collaborer avec les départements internes (expérience client, stratégie commerciale, finance) pour aligner les objectifs d'approvisionnement avec les besoins d’affaire;
• Assurer que toutes les activités liées à l'approvisionnement respectent le code d’éthique de la SQDC ainsi que les normes légales et réglementaires en matière de vente de cannabis.
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration des processus dans la chaîne d'approvisionnement pour améliorer la performance, réduire les coûts et améliorer la qualité du service;
• Agir en tant que coach dans le développement de l’équipe et l’amélioration continue des pratiques de la fonction;
• Initier et mener des projets d’amélioration continue de l’organisation du travail et des outils internes en assurant l’avancement des initiatives en termes de temps, ressources et qualité;
• Documenter et tenir à jour la cartographie des processus clés de la fonction;
• Gérer efficacement la performance de la fonction avec la mise en place de tableaux de bord et d’une structure de rapports.
• Préparer des rapports réguliers pour la direction sur l'état des stocks, les prévisions d'approvisionnement et les coûts;
• Rester à l’affût des dynamiques du marché et de l’industrie;
• Agir comme représentant de la SQDC auprès de nos partenaires externes afin d’assurer une compréhension adéquate du marché québécois, de la réglementation en vigueur et du fonctionnement de la SQDC;
• Contribuer aux initiatives et projets internes découlant du plan stratégique de la SQDC.

Exigences : Tu es la personne qu'il nous faut si:

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires spécialisation gestion des opérations, en ingénierie, en mathématique ou l’équivalent;
• Posséder un minimum de 5 année d’expérience en approvisionnement, en planification de la demande, en amélioration continue ou autre domaine pertinent;
• Posséder un minimum de 2 années d’expérience en gestion d’équipe au sein d’environnements dynamiques;
• Maîtrise des outils de gestion de données, d'analyse de performance et des outils bureautiques (Excel, Power BI, etc.).
• Avoir une excellente connaissance de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l’écrit.*

Compétences recherchées : Et si tu détiens les compétences et l’expérience que nous recherchons:

• Avoir d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles
• Avoir une bonne compréhension de l'environnement de distribution au détail ainsi qu’un sens aigu des affaires;
• Avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse et une grande capacité à identifier les opportunités d’amélioration;
• Avoir une bonne capacité d’écoute et savoir mettre de l’avant les forces des membres de son équipe;
• Posséder une excellente gestion des priorités et la capacité à mener plusieurs dossiers simultanément;
• Être reconnu comme une personne structurée qui fait preuve de leadership et de créativité;
• Démontrer d'excellentes aptitudes en communication;
• Être orienté client et axé sur les résultats;
• Faire preuve d’un haut niveau d’éthique et d’intégrité.

Atouts : Puis, c’est un avantage si:

• Avoir une certification Lean et/ou en gestion de projet ;
• Expérience dans le commerce de détail ;
• Engagement social.

Cette opportunité te parle et est alignée à tes aspirations professionnelles?

C'est le moment de postuler!

• La connaissance de l’anglais sera nécessaire, notamment, pour comprendre et interpréter la documentation bilingue. Il est aussi possible que la personne dans le poste soit appelée à échanger avec des parties prenantes anglophones.