Directeur de comptes, Développement des affaires - Lignes spécialisées

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un Directeur de comptes, Développement des affaires pour notre équipe Lignes spécialisées! Intact veut devenir un chef de file mondial des solutions spécialisées. Aujourd’hui, Intact Solutions Spécialisées Mondial écrit pour plus de 5 milliards de dollars de prime annuelle et nous avons l’objectif d’en écrire pour 10 milliards de dollars d’ici 2030.

L’assurance spécialisée se concentre sur un segment de clientèle ou un créneau de produits uniques et en développe une connaissance approfondie. Chaque ligne de produits est gérée par une équipe expérimentée de professionnels de l’assurance spécialisée. Notre expertise permet de fournir une large gamme de solutions adaptées aux besoins uniques de chaque client. Au Canada, Intact Solutions Spécialisées a plusieurs lignes de produits qui comprennent : le cautionnement; le crédit commercial; l'énergie et les énergies renouvelables; divertissement; spécialité et biens excédentaires; les institutions financières; les services financiers; le transport; la construction; le bris d’équipement; l’agricole; les programmes; la responsabilité civile des dirigeants et les lignes professionnelles; marine océanique; et la technologie.

Ce que vous accomplirez chez nous:

• Établir de solides relations internes en mettant l’accent sur nos équipes de souscription, de préventions et d’indemnisation

• Établir des relations d’affaires exceptionnelles avec le réseau de courtage et les bureaux de courtage sous votre responsabilité

• Stimuler les opportunités d’affaires et soutenir les lignes de produits spécialisés (unités d’affaires) grâce à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan pour atteindre les objectifs de croissance

• Optimiser la distribution en approfondissant nos relations existantes et en élargissant la portée de notre réseau de distribution

• Améliorer le leadership de la marque Intact en faisant mieux connaître les capacités, les produits et les services des solutions spécialisées ; y compris travailler en étroite collaboration avec Specialty Solutions Marketing et Communications

• Développer et maintenir une connaissance approfondie de notre marché, de notre industrie et de l’environnement

• Collaborer avec des collègues et contribuer à stimuler un engagement élevé dans toutes les équipes

• Représentez Solutions Spécialisées et votre région au sein de divers comités internes et conseillez d’autres secteurs de l’entreprise (actuariat, finances, RH et autres départements)

Ce que vous mettrez à profit:

• Expérience de travail ou habiletés en développement des affaires

• Solides connaissances du domaine de l'assurance de dommages, idéalement en assurance des entreprises

• Un bâtisseur de relations, un connecteur et un influenceur ayant la capacité d’utiliser ces caractéristiques pour atteindre les objectifs de développement des affaires et de croissance

• Un désir de gagner – Intact vise à surperformer tout en vivant nos valeurs et en restant humble

• Un sens aigu de l’assurance commerciale et la compétence pour développer rapidement une compréhension approfondie de notre entreprise

• Un sens d'engagement, autonomie, avec la capacité de travailler de manière indépendante et en équipe

• Démontrer un haut niveau d’autonomie, d’organisation et de proactivité

• Capable de négocier des situations modérées à complexes

• Être un ambassadeur de l’engagement et du changement (donner l’exemple, s’impliquer, mobiliser)

• Encadrer des coéquipiers avec moins d’expérience, partagez vos connaissances, coacher et soutenir vos collègues dans l’ensemble de l’organisation

• Maîtrise des applications Office 365 et utilisateur qualifié de PowerPoint et d’Excel

• Disponibilité pour assister à diverses activités (réunions régulières hors site, événements, congrès, etc.) à l’intérieur et en dehors des heures normales de bureau

• Déplacements fréquents à prévoir pour visiter les courtiers (selon le territoire déterminé). Permis de conduire valide de classe 5 avec bon dossier de conduite

#LI-remote

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.