Directeur Financier Coporate

Intégrer un département financier (au siège Amérique du Nord) et faire partie de la nouvelle ère et dans un contexte en pleine transformation agir comme le bras droit de la Vice-Présidente.

Informations sur l'entreprise

Notre client est un leader mondial dans le secteur des services.

Missions

 Participer à la consolidation mensuelle des résultats financiers en étant responsable de certains
reporting internationaux et de certaines transactions comptables complexes
 Coordonner, préparer et réviser les états financiers consolidés trimestriels et annuels de
l'entreprise (incluant tous états financiers spéciaux, si applicable)
 Gérer le processus d'audit trimestriel et annuel (incluant les audits spéciaux, si applicable)
 Rédiger les mémos comptables complexes et effectuer les recherches techniques en matière de
comptabilité pour les divisions et/ou pour l'équipe corporative
 Assurer le respect des exigences en matière d'information financière et de divulgation, incluant
les nouveaux requis à venir (ESG, IFRS18)
 Participer activement aux processus de révision diligente lors d'acquisitions, afin de déterminer
les impacts comptables, et à la comptabilisation de ces dernières (équation d'achat)
 Agir à titre de partenaire d'affaires avec les différentes divisions pour des prises de positions
comptables et pour assurer l'uniformité des pratiques
 Accompagner la Vice-Présidente au quotidien avec toutes autres tâches connexes liées aux responsabilités précédemment décrites

Profil du candidat

 Diplôme universitaire en comptabilité
 Détenir un titre comptable professionnel CPA
 Minimum de 7 à 10 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire
 Expérience en vérification/audit dans un cabinet comptable (un atout) et idéalement jusqu'au grade de manager
 Bilingue (français et anglais)
 Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint
 Solide compréhension des normes comptables internationales
 Rigueur et esprit critique
 Excellence communication (oral et écrit)
 Proactivité, sens de l'organisation et autonomie
 Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéances serrées
 Savoir s'adapter à un environnement rapide et changeant

Conditions et Avantages

 Poste stratégique sous la Vice-Présidente, au sein d'une équipe en transformation et d'une entreprise en forte croissance
 Milieu dynamique et entrepreneurial qui favorise l'innovation et le développement
 Conditions d'emploi compétitives : rémunération selon l'expérience, assurances collectives,
REER, flexibilité, etc.
 Siège social attrayant avec cafétéria, salle d'entrainement et stationnement

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants