Superviseur(se) Senior Maintenance (Remplacement)

At Loblaw, we help millions of Canadians get through their best days, worst days, celebration days, and every day. Through our innovation and quality products, we’re here for our friends, neighbours, family members and colleagues.

We succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us.

We’re looking for adaptable people who are thrilled to join us in our goal of helping Canadians Live Life Well. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. We promote leaders at every level and support our people to follow their passion.

Superviseur(se) Senior de la Maintenance

Description du poste

Nous recherchons un(e) Superviseur/se Senior de Maintenance pour gérer l’entretien de nos installations. Vous serez responsable du bon déroulement des opérations d’entretien ou de réparation. Un excellent superviseur/se de maintenance doit être fiable et avoir le souci du détail. Il ou elle doit avoir des compétences techniques et connaître différents corps de métier, tels que la menuiserie, la plomberie, mécanique industrielle, réfrigération est un atout etc. Le leadership et la connaissance des tâches administratives telles que la planification, suivis de dossiers, gestion informatique sont également essentiels. L’objectif est de s’assurer que les installations sont en bon état et sécurisées.

Responsabilités

• Inspecter périodiquement les installations pour détecter les problèmes et les travaux de maintenance nécessaires
• Préparer des calendriers d’entretien quotidiennes, hebdomadaires et répartir les tâches
• Assurer un rendement optimal de la maintenance et de l’entretien
• Assurer une amélioration continue sur la maintenance du bâtiment, les équipements mobiles ainsi que la gestion du personnel et des entrepreneurs
• Assurer le suivi des réparations des équipements roulants
• Superviser la main d’œuvre syndiquée (mécaniciens)
• Superviser les Sous-Traitants lors des travaux, réparations ou tâches d’entretien (électriciens, plombiers, etc.)
• Contribuer à l’élaboration du budget de maintenance et assurer la conformité
• Surveiller l’inventaire du matériel et de l’équipement
• Participer à la coordination des projets (par ex. rénovations)
• Veiller au respect des normes de qualité et des réglementations en matière de santé et de sécurité
  
  

Exigences

• Expérience de 3 à 5 ans avérée en tant que superviseur/se ou à un poste similaire.
• Une bonne connaissance technique de tous les systèmes de construction (électricité, chauffage, mécanique industrielle, réfrigération etc.) serait un atout.
• Connaissance des réglementations et des pratiques en matière de santé et de sécurité
• Compréhension de la budgétisation et de la gestion de la performance
• Excellentes capacités organisationnelles et de direction
• Sens du détail
• Bonne connaissance en informatique.
• Excellentes compétences de communication et interpersonnelles
• Licence ; un diplôme d’une école professionnelle serait un atout
  
  

Loblaw is committed to sustainability by sourcing products with integrity and making a positive difference in the community. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.

Employment Type:

Full time

Type of Role:

Temporary (Fixed Term)

We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.

Please Note:  

Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

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