Chef d'équipe - cour
Pomerleau
Date: 1 week ago
City: Sainte-Catherine, Quebec
Contract type: Full time

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.
Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.
Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.
À quoi ressemblera votre semaine de travail?
Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.
Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.
L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.
Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.
Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.
À quoi ressemblera votre semaine de travail?
- Planifier, organiser et superviser l’ensemble des tâches et des activités de la cour Ste-Catherine afin qu’elles se déroulent de façon sécuritaire et efficace. Dans tous les cas, la sécurité des employés et des actifs doit demeurer notre principale priorité;
- Collaborer au besoin avec les coordonnateurs régionaux, les coordonnateurs équipements, le/la commis réception/expédition et les chefs d’équipes des autres centres logistiques pour répondre aux besoins de nos clients;
- Sans s’y limiter, les tâches et les activités mentionnées ci-dessus comprennent la préparation, l’emballage, le chargement/déchargement, le classement, le tri, le rangement, le nettoyage, l’inspection/vérification de certains équipements et des inventaires classés et entreposés dans la cour;
- S’assurer que tous les équipements et inventaires envoyés à la demande des chantiers correspondent en tout point à ce qui a été commandé. Valider les informations et les besoins (description, quantité, centre de coût (Job/Phase), date requise, …) lorsqu’ils sont manquants ou ne correspondent pas à nos produits. Faire la coordination nécessaire avec les clients pour valider et compléter les informations incomplètes ou manquantes;
- S’assurer de respecter les normes, lois et règlements en lien avec l’entreposage et le transport des marchandises expédiés par le centre logistique (placardage des emballages, l’entreposage des matières dangereuses, etc.);
- S’assurer que tous les employés aient les outils nécessaires à leur disposition pour exécuter sécuritairement et efficacement les tâches qui leur sont assignées. Émettre des recommandations lorsque des améliorations peuvent être apportées;
- Coordonner les activités pour assurer le maintien efficace du 5S et la mise à jour de tous nos inventaires. Maintenir la cour, les aires de réception/ expédition des équipements et des marchandises propres et sécuritaires;
- Effectuer et superviser les prises d’inventaires de marchandises et d’équipements de la cour. Transmettre les informations nécessaires à la mise à jour des différents systèmes;
- Supporter les équipes sous sa responsabilité en participant aux opérations ‘’sur le terrain’’.
- Un secondaire 5 ou posséder une expérience équivalente.
- Une formation professionnelle ou technique dans un domaine pertinent à nos activités constitue un atout;
- Une bonne expérience dans le domaine de la construction et de l’entreposage ;
- De l’expérience en gestion d’équipe;
- Détenir ses cartes d’opérateurs (chargeur sur roue et/ou chariot à mât télescopique);
- Être bilingue est un atout.
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d’été disponible à l'année
- Accès à la plateforme télémédecine Dialogue gratuitement
- Nouvelle politique de télétravail
Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.
Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.
L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.
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