Responsable de développement de la Suite Avionique / Avionics Suite Development Lead (H/F) - AIRBUS CANADA LIMITED PARTNERSHIP

Job Description: **THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Coordonner les activités d'un groupe d’ingénieurs responsables des systèmes avioniques de l’Airbus A220.
• Être imputable de bâtir un plan d’activités de développement et de certification d'une suite Avionique et de les accompagner dans l’exécution de ce plan.
• Être imputable de la performance du projet en Temps, Coûts, Qualité (TCQP)
• Conduire et inspirer les membres de l'équipe pour optimiser la conception de l'A220 et s'aligner sur les priorités du programme.
• Piloter et mener les activités envers le fournisseur et envers les autres fonctions des CoCs
• Établir une gouvernance d'équipe.
• Engagez votre équipe et maintenez un haut niveau de performance d'équipe.
• Prioriser les activités des ingénieurs impliqués dans le développement des standards avionique en lien avec les directives du chef de section ingénierie.

En tant que candidat idéal,

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en aérospatiale avec au moins 10 ans d'expérience.
• Vous avez une bonne compréhension de la gestion du changement d'ingénierie et des processus de certification.
• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation des systèmes d'aéronefs.
• Vous possédez une bonne connaissance des systèmes avioniques.
• Vous possédez de solides compétences en leadership et êtes capable de planifier et d'organiser le travail avec une équipe.
• Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur sous haute pression.
• Vous avez de solides compétences en communication écrite/verbale en français et en anglais.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. ============================================================Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. In your duties, you will be called upon to:

• Coordinate activities of a group of engineers responsible for the avionics of the Airbus A220.
• Be accountable for planning the activities related to developing and delivering a build, as well as accompanying them in the execution of the plan.
• Be accountable on Time, Cost, Quality and Overall Performance of the Project
• Drive and inspire team members to optimize the A220 design and align with program priorities.
• Establish team governance.
• Manage and coordinate activities of all engineering stakeholders including the supplier’s
• Engage your team and maintain a high level of team performance.
• Prioritize the activities of the team members involved in the development of the Avionics software version, as per the guidelines of the engineering section chief.

As the ideal candidate,

• You hold a bachelor's or master's degree in aerospace with at least 10 years of experience.
• You have a good understanding of engineering change management and certification processes.
• You have a good knowledge of aircraft systems regulations.
• You have an excellent knowledge of avionic systems.
• You have strong leadership skills and are able to plan and organize work with a team.
• You are an energetic individual with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment and a willingness to accept responsibility while acting independently in a partner/supplier team environment under high pressure.
• You have strong written/verbal communication skills in French and English.

Please upload your resume in French and English. The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited PartnershipContract Type: PermanentExperience Level: ProfessionalJob Family: Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.