Projet de l'ingénierie Interieur/ Project Engineering Interior (H/F) - AIRBUS CANADA LIMITED PARTNERSHIP

Job Description: Projet de l’ingénierie Intérieur/ Project Engineering Interior ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience de projet en ingénierie, vous avez travaillé dans un milieu de projet et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d’un projet d’ingénierie pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada) Vous ferez partie de l’équipe Projet de l’ingénierie chargée de mettre en uvre la vision de gestion de projet d'ingénierie d'Airbus Canada et par l'exécution des processus et des outils de gestion du changement associés à l'A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Projet de l’ingénierie sera d'effectuer des tâches de gestion de projet liées aux projets de gestion des changements de configuration pour développer les plans de projet d'ingénierie détaillés. Cela nécessitera une interface avec de multiples fonctions à l'intérieur et à l'extérieur de l'ingénierie ainsi qu'une interface avec les fournisseurs pour obtenir, entre autres, les détails de planification des livrables Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis:

• Mettre en uvre la vision de gestion de projet d'ingénierie d'Airbus Canada et par l'exécution des processus et des outils de gestion du changement associés à l'A220.
• Effectuer des tâches de gestion de projet liées aux projets de gestion des changements de configuration pour développer les plans de projet d'ingénierie détaillés. Cela nécessitera une interface avec de multiples fonctions à l'intérieur et à l'extérieur de l'ingénierie ainsi qu'une interface avec les fournisseurs pour obtenir, entre autres, les détails de planification des livrables.
• Identifiez les risques et les problèmes liés aux différents projets qui vous sont confiés et signalez-les dans le système en conséquence.
• Pour la ou les fonctions spécifiques auxquelles vous serez affecté, préparez des rapports récurrents (hebdomadaires/mensuels) sur les livrables liés au projet pour l'équipe de gestion de l'ingénierie A220.
• Développer un réseau de collègues au sein d'Airbus avec qui comparer les méthodes de travail pour définir et appliquer les standards et les meilleures pratiques d'Airbus.

Votre profil:

• Vous avez un diplôme en ingénierie, en gestion de projet ou une expérience pertinente équivalente ;
• Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie dans la gestion de projets techniques
• Vous connaissez bien les activités de développement de programmes d'aéronefs et avez une compréhension de la gestion de la configuration, de la gestion des changements et des exigences de certification des organisations autorisées de conception (DAO);
• Vous avez de solides compétences en gestion de projet, vous êtes capable d'établir des priorités et d'aligner les membres de l'équipe sur les priorités ;
• Vous êtes ingénieux et êtes capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre le résultat souhaité, tout en vous adaptant aux circonstances changeantes et aux nouveaux obstacles ;
• Vous êtes un leader reconnu, capable de bâtir et d'inspirer une équipe interfonctionnelle, tout en dirigeant votre équipe dans un environnement changeant vers les objectifs de l'entreprise;
• Vous êtes capable de déployer des initiatives d'amélioration continue;
• Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français;
• Vous êtes capable de simplifier des problèmes complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes ;
• Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d'une équipe composée de personnes d'horizons variés et d'une culture différente;
• Vous devez également être une personne ayant de l'initiative, un sens aigu des responsabilités et un bon jugement en ingénierie;
• Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, capable de développer des relations avec les parties prenantes internes et d'influencer les parties prenantes externes ;
• Vous êtes un bon communicateur et êtes capable d'écouter, d'encadrer et de guider les employés
• Vous êtes en mesure de tirer parti de votre connaissance des processus et de votre réseau pour tenir vos engagements et influencer les décisions afin d'obtenir le meilleur résultat possible.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ************************************* Job description : Do you have project engineering, have you worked on a project team and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for project engineering to join our Project engineering team based in Mirabel (Québec, Canada You will be part of theProject engineering team responsible for implementing the Airbus Canada Engineering Project Management vision and through the execution of the associated A220 change management processes and tools. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Project Engineering will be to perform project management duties related to the configuration change management projects to develop the detailed engineering project plans. This will require interfacing with multiple functions inside and outside Engineering as well as interfacing with suppliers to obtain deliverable planning details among others. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

Implement the Airbus Canada Engineering Project Management vision and through the execution of the associated A220 change management processes and tools.

• Perform project management duties related to the configuration change management projects to develop the detailed engineering project plans. This will require interfacing with multiple functions inside and outside Engineering as well as interfacing with suppliers to obtain deliverable planning details among others.
• Identify risks and issues with the various projects assigned to you and report them into the system accordingly.
• For the specific function(s) to which you will be assigned, prepare recurring (weekly/Monthly) reporting of Project related deliverables for the A220 Engineering management team.
• Develop a network of colleagues within Airbus with whom to compare ways of working to define and apply Airbus standards and best practices.
  
  

Your Boarding Pass

• You have a degree in Engineering, Project management, or equivalent relevant experience;
• You have a minimum of 8 years of Engineering experience in Technical Project Management
• You are well versed in aircraft program development activities and have an understanding of configuration management, change management, Design Authorized Organizations (DAO) certification requirements;
• You have strong project management skills, you are able to establish priorities and align team members on priorities;
• You are resourceful and are able to find creative ways to achieve the desired outcome, while adapting to changing circumstances and new obstacles;
• You are a recognized leader, able to build and inspire a cross-functional team, while leading your team in a changing environment towards the objectives of the company;
• You are able to deploy continuous improvement initiatives;
• You have good oral and written skills in English and French;
• You are able to simplify complex issues and summarize risks, key actions and next steps;
• You have demonstrated your ability to work within a team composed of people with varied backgrounds and a different culture;
• You must also be a person with initiative, a strong sense of responsibility and sound engineering judgment;
• You have excellent interpersonal skills, able to develop relationships with internal stakeholders and influence external stakeholders;
• You are a good communicator and are able to listen, coach and guide employees
• You are able to leverage your process knowledge and network to deliver on commitments and influence decisions to achieve the best possible outcome.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited PartnershipContract Type: PermanentExperience Level: ProfessionalJob Family: Configuration Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.