Chauffeur Classe 1 Flatbed - Livraisons Régionales

Canada Cartage


Date: 2 weeks ago
City: Montreal, Quebec
Contract type: Full time
Résumé du poste

Titre du poste : Chauffeur Classe 1 Flatbed

Emplacement : St-Léonard, QC

Durée : Temps plein

Poste: Due Dimanche au Jeudi

** Communiquer avec le département de recrutement au 438-946-6114 **

Description

Nous sommes à la recherche de camionneurs et de camionneuses talentueux et dévoués offrant un service à la clientèle exceptionnel pour rejoindre notre flotte de livraisons. Nous offrons un excellent programme de formation, des équipements spécialisés et des opportunités de croissance.

Responsabilités

  • Départ et arrivée à St-Léonard, QC
  • Du Dimanche au Jeudi (3 voyages par semaine)
  • Livraisons régionales bouteilles de gaz comprimées sur des cages. I voyage en Abitibi, 1 voyage à Ottawa et 1 voyage à Kingston
  • Il est nécessaire de décharger les produits demandés à l'aide d'un chariot élévateur (remorque flatbed van à rideau ou roll tite )
  • Veiller à ce que la livraison au client soit effectuée de manière opportune, sécuritaire et professionnelle
  • S’assurer de l’exactitude et consigner toutes les livraisons sur la feuille de temps

Exigences

  • Permis classe 1 valide avec 2 ans d'expérience
  • Doit être à l’aise avec la conduite en ville et sur l’autoroute, les virages serrés réguliers, la marche arrière vers des quais étroits
  • Capacité à soulever régulièrement des poids allant jusqu’à 23 kg ou 50 lb
  • Bonne cote IUVU, bon dossier et réussir une recherche d’antécédents criminels
  • Respecter les règles et exigences de l’entreprise en matière de sécurité et d’heures de service
  • Excellentes compétences en service à la clientèle

Pourquoi travailler chez Canada Cartage ?

  • Une présence du service de répartition 24 heures sur 24
  • La possibilité de revenir chez soi chaque jour ou chaque semaine
  • Une flotte moderne et propre
  • Une rémunération concurrentielle
  • Des régimes de soins de santé et de soins dentaires complémentaires et de retraite
  • Des congés personnels et de maladie payés
  • Une stabilité d’emploi : temps plein, heures régulières
  • Une équipe positive et une atmosphère de travail dévouée
  • Une entreprise axée sur la sécurité
  • Des avantages indirects — comme le téléphone de l’entreprise, une allocation pour l’uniforme et les bottes de sécurité et des rabais pour l’abonnement à un centre de conditionnement physique, les services automobiles, des forfaits pour les cellulaires, etc.
  • Des événements amusants ont lieu tout au long de l’année, comme les barbecues d’été et la Semaine d’appréciation des camionneurs qui nous rassemblent régulièrement.
  • Nommé meilleur employeur de transporteurs depuis 2017
  • Venez travailler avec une entreprise nommée par Forbes comme « Meilleur employeur au Canada en 2018, 2019, 2020, 2021 et 2022 » dans le secteur des transports et de la logistique

Processus De Demande D’emploi

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui expriment leur intérêt envers ce poste; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s qui sont sélectionnés pour une entrevue.

Avant de commencer avec nous, nous effectuons une vérification de vos antécédents judiciaires, de vos études et de vos références professionnelles.

Nous sommes un employeur de premier plan !

Canada Cartage a été reconnu sur la liste Forbes comme faisant partie des Meilleurs employeurs du Canada en 2022. Canada Cartage a été inclus dans cette liste pour une sixième année consécutive. https://tinyurl.com/yrn5ue54

Nous avons également été reconnus pour la 8e année consécutive par RH Camionnage Canada comme l’un des « Meilleurs transporteurs employeurs » au Canada. Cela renforce la réputation de Canada Cartage en tant qu’employeur de haute qualité.

https://tinyurl.com/2xsyrj7r

Nous sommes en croissance ! Nous avons aussi été classés par Today’s Trucking parmi les 10 meilleures flottes sur les 100 plus grandes flottes de camions pour location au Canada pour 2022. https://hubs.la/Q017bTLd0

Notre célébration de notre centenaire : https://www.youtube.com/watch?v=b3S-CtHQhVY

Pourquoi notre taux de roulement du personnel est-il parmi le plus bas au Canada? Parce que nous avons un bon esprit d’équipe, des trajets réguliers de courte distance, et de grands avantages. Venez travailler avec nous : https://www.youtube.com/watch?v=rpMA1riOzPI

Nos valeurs

Intégrité : Nous exerçons nos activités en faisant preuve d’honneur, d’honnêteté et de sens éthique avec nos collaborateurs, l’environnement, et les questions juridiques. Pour mériter notre position, nous croyons qu’il faut être transparent et digne de confiance, en respectant un système de valeur basé sur les liens personnels.

Humanité : Nous sommes une organisation à caractère familial. Nous sommes attentifs et nous traitons les autres avec dignité, courtoisie et respect, qu’il s’agisse des employés, des clients, des fournisseurs ou de nos partenaires. Nous faisons preuve d’ouverture et de transparence.

Responsabilité : L’accessibilité et la responsabilité envers notre personnel, nos clients, et les clients de nos clients, sont de la plus haute importance pour nous. Nous entretenons une communication bidirectionnelle de haut niveau, en offrant un accès aux personnes qui ont la volonté et la capacité de relever les défis. Nous assumons la responsabilité pour nos résultats et nos engagements à long terme.

Collaboration : Nous comprenons que les résultats sont le produit d’un effort d’équipe. Dans le cadre de notre processus, nous nous assurons de la collaboration de l’ensemble de notre personnel à tous les niveaux de service. Nous adoptons avec nos clients une approche collaborative, en partageant la responsabilité pour le succès des activités.

Dévouement : Notre organisation est axée sur les besoins des employés et des clients. Nous favorisons un environnement où nous recrutons des personnes consciencieuses et appliquées qui résolvent les problèmes et qui ont une attitude ouverte et positive dans l’accomplissement de leurs tâches.

Leadership : Le leadership personnel signifie pour nous être compétent et responsable, faire preuve d’initiative, et avoir la capacité de s’exprimer. Le leadership d’entreprise signifie pour nous être un leader dans le marché, et favoriser l’amélioration continue et l’innovation, tout en renforçant la capacité des gens qui nous entourent.

Venez travailler avec un chef de file de l’industrie !

https://jobs.jobvite.com/canadacartage-fr/

En tant que société engagée envers l’équité en matière d’emploi, Canada Cartage LP encourage les candidatures provenant des Premières Nations, des personnes en situation de handicap, des membres de minorités visibles, des femmes et de toutes autres personnes ayant un statut protégé.

Canada Cartage s’engage à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi canadienne sur l’accessibilité (LCA). Nous sommes déterminés à répondre en temps opportun aux besoins d’accessibilité des personnes en situation de handicap, grâce à la mise en œuvre des exigences de la LCA et de ses règlements applicables. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en vertu de la LCA à un moment quelconque de votre demande d’emploi ou pendant votre emploi, veuillez en informer votre représentant local des ressources humaines.

Pourquoi vous aimerez Canada Cartage

Nous sommes une société canadienne emblématique qui cumule plus de 100 années d’expérience à renforcer la croissance et le succès des entreprises au Canada. Nous fournissons des solutions nationales de flottes spécialisées, des services de fret général, de gestion de transport, de traitement de commandes et de livraison à domicile. Avec un réseau national de terminaux et de centres de distribution, nous simplifions la logistique complexe grâce à l’innovation et à la technologie.

En tant que société ancrée dans les valeurs familiales et un esprit d’entreprise, nous nous associons avec les plus grandes marques canadiennes pour créer des expériences client exceptionnelles. Depuis notre fondation en 1914, nous continuons de dominer l’industrie avec des solutions de flotte innovantes et un engagem

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