Conseiller·ère, Relations avec les communautés (Ottawa)

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère, Relations avec les communautés (Ottawa).

Le rôle

Sous la responsabilité du directeur, relations avec les communautés (Ontario), le ou la conseiller·ère, Relations avec les communautés (Ottawa) est chargé·e de soutenir le déploiement quotidien des plans de consultation et de participation des parties prenantes, ainsi que toute autre activité d'engagement visant à soutenir le développement du projet.

Dans le cadre de ses activités, la personne titulaire du poste soutiendra les efforts de la division pour maintenir des relations étroites avec les parties prenantes locales, y compris les groupes d'intérêt et les personnes intéressées ou potentiellement affectées par le projet et fournira des conseils stratégiques sur les différentes questions et opportunités liées au projet en soutenant la mise en œuvre des activités de consultation des parties prenantes.

Elle peut être appelée à soutenir des tables de travail d'experts au nom du projet ou à représenter occasionnellement le projet lors d'événements locaux en plus de documenter toutes les questions identifiées, notamment dans la base de données Borealis, d'assurer le suivi avec les équipes internes concernées et de soutenir la session de retour d'information avec les parties prenantes qui ont soulevé ces questions ou qui pourraient être intéressées par celles-ci.

Les responsabilités

• Conseiller la direction sur diverses questions et opportunités liées au projet.
• Établir et maintenir des contacts réguliers avec les parties prenantes régionales.
• Assurer la liaison avec les groupes de citoyens concernés.
• Soutenir l'équipe du projet lors de divers événements régionaux.
• Assurer la liaison avec l'équipe chargée des relations avec les médias et de la communication interne pour l'élaboration et la révision des outils de communication nécessaires aux consultations.
• Assurer la liaison avec les consultants externes pour l'organisation logistique et le déploiement des activités de consultation.
• Assurer une documentation rigoureuse des approches et des efforts de consultation.
  
  

Les exigences

• Baccalauréat en communication, administration, environnement ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la communication et des relations avec les communautés ou dans des domaines d'expertise connexes.
• Capacité avérée à nouer des relations avec les parties prenantes internes, les praticiens externes et les détenteurs de droits et à créer des réseaux pour faciliter la circulation de l'information.
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec une capacité avérée à impliquer divers partenaires et une expérience en matière d'information des cadres supérieurs.
• Solides compétences en matière d'analyse et de réflexion critique, avec la capacité de synthétiser des informations complexes.
• Capacité à rester calme face à des situations intenses ou potentiellement hostiles.
• Capacité avérée à gérer des priorités changeantes et à respecter les délais dans un environnement dynamique.
• Connaissance du fonctionnement des structures politiques et administratives municipales en Ontario.
• Sens aigu de l'éthique.
• Bilinguisme (français et anglais), à l'oral et à l'écrit (un atout).
• Maîtrise des outils technologiques et bureautiques (notamment la suite Microsoft).
• Connaissance des secteurs du transport en commun et du transport ferroviaire et de leurs enjeux spécifiques (un atout).
• Connaissance des projets ou infrastructures linéaires (un atout).
• Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris le soir et les fins de semaine.
• Déplacements fréquents.
  
  

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des avantages sociaux flexibles: accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
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• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.
  
  

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.