Directeur(trice) principal(e), Fiscalité

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) principal(e) en fiscalité pour se joindre à notre équipe à Montréal.

Joignez-vous à un cabinet dynamique et en pleine croissance, offrant des salaires concurrentiels, une gamme complète d’avantages sociaux et un environnement axé sur le bien-être des employés.

Ce que nous offrons :

• Conditions de travail flexibles, incluant la possibilité de télétravail à temps plein
• Salaire concurrentiel
• Programme de bonification
• Gamme complète d’avantages sociaux (assurance collective, contributions au REER, avantages santé, allocation mensuelle pour téléphone cellulaire, etc.)
• Possibilités d’avancement rapide
• 4 semaines de vacances payées
• 8 journées personnelles payées
• Fermeture du bureau pendant la période des Fêtes
• Horaire d’été (fermeture du bureau à 13 h les vendredis)
• Remboursement pour le stationnement intérieur ou le transport en commun

Responsabilités principales :

• Conseiller les clients en matière de stratégies fiscales
• Élaborer des plans fiscaux pour des réorganisations corporatives, des fusions et acquisitions, et la planification successorale dans un contexte national et transfrontalier
• Identifier des occasions de planification fiscale à valeur ajoutée pour les clients
• Effectuer des recherches sur des questions fiscales complexes
• Développer ses compétences techniques en se tenant à jour sur les développements fiscaux et en les appliquant concrètement
• Jouer un rôle de leadership au sein de l’équipe fiscale et contribuer activement à l’élaboration et à l’exécution du plan d’affaires du cabinet
• Offrir de la formation et du soutien-conseil en fiscalité au sein du cabinet
• Encadrer, superviser et former les membres de l’équipe fiscale
• Superviser et être responsable du travail effectué par les membres de l’équipe
• Maintenir les relations avec les clients et préparer et présenter des propositions de services fiscaux
• Diriger les mandats clients et analyser leurs besoins

Ce qu’il vous faut pour réussir :

• Minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente en planification fiscale dans un cabinet comptable
• Titre CPA ou diplôme en droit
• Avoir complété la maîtrise en fiscalité ou les cours approfondis de CPA Canada en fiscalité
• Expérience avec CaseWare et Taxprep (un atout)
• Bonne maîtrise des méthodes et bases de données de recherche fiscale
• Solide expérience dans l’interprétation et l’application des lois fiscales
• Capacité à identifier de nouvelles opportunités d’affaires, à bâtir des relations solides avec les clients et à mobiliser les employés
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir les priorités
• Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles
• Fortes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes
• Capacité à respecter les budgets prévus
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant Word et Excel
• Esprit curieux et créatif

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Nous favorisons un environnement de travail inclusif et équitable afin que chaque professionnel(le) de Crowe BGK puisse réaliser son plein potentiel. Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans égard à la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou tout autre facteur légalement protégé.

Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt. Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.