Gestionnaire de territoire

Petline fait partie de Definity, ce qui regroupe certaines des marques d’assurance les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Compagnie d’assurance Sonnet, Family Insurance Solutions et Compagnie d’assurance Petline. Notre ambition est de devenir l’un des plus importants assureurs multirisques novateurs du Canada. Comme nous ne pourrons y parvenir sans nos gens, nous favorisons et encourageons une culture collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.

Nous offrons une expérience de travail flexible et hybride qui vous permet de travailler au bureau ou à distance, selon le type de travail que vous accomplissez et l’équipe au sein de laquelle vous évoluez. Faites partie de notre parcours tout en étant vous-même. Chez Definity, vous évoluerez avec nous.

À quoi pouvez-vous vous attendre dans ce rôle?

Relevant du chef d’équipe, Réseau des vétérinaires, vous ferez partie de la plus importante compagnie d’assurance pour les animaux de compagnie au Canada. Vous devrez participer à l’élaboration de stratégies, diriger la mise en œuvre de plans tactiques pour atteindre la croissance d’entreprise, offrir un service à la clientèle exceptionnel et exécuter le marketing des produits et des services du réseau. Vous serez responsable du territoire du Nord du Québec.

Voici quelques-unes de vos tâches, sans s’y limiter :

• Veiller à l’atteinte des objectifs mensuels, trimestriels et annuels pour :
• les coupons ou les périodes d’essai des cliniques vétérinaires (l’atteinte de ces objectifs génère des primes trimestrielles);
• les ventes et les conversions
• Prendre les rendez-vous en clinique.
• Visites et appui aux cliniques vétérinaires.
• Gérer plus de 300 cliniques dans le territoire.
• Établir et maintenir une relation avec les partenaires principaux.
• Augmenter les périodes d’essai et les ventes mensuelles et trimestrielles, etc., des cliniques.
• Desservir les cliniques vétérinaires en planifiant des rencontres, en répondant à leurs courriels et à leurs appels
• Effectuer des tâches administratives mensuelles générales :
• Tâches financières : Produire les rapports de dépenses mensuelles (document financier exact).
• Planification de rendez-vous : Planifier les rendez-vous mensuels (gestion efficace du temps).
• Communication : Participer aux conférences téléphoniques d’équipe hebdomadaires (collaboration, mises à jour et stratégie).
  

Qu’apportez-vous à ce rôle?

• Posséder un diplôme universitaire ou collégial dans un domaine lié à la santé animale ou en administration des affaires.
• Avoir de l’expérience concrète en ventes est obligatoire.
• Bien connaître la terminologie médicale vétérinaire, un atout.
• Démontrer d’excellentes compétences en matière de communication en français et en anglais.
• Détenir un permis de conduire valide est requis, car ce poste exige des visites en personne dans les cliniques vétérinaires.
• Être autonome et démontrer des aptitudes pour générer des résultats et effectuer plusieurs tâches en même temps, tout en travaillant dans des délais serrés.
• Faire preuve de professionnalisme, de bienveillance et de courtoisie.
• Contribuer à un environnement de travail positif en incarnant nos valeurs.
  
  

Nous prenons également en considération le potentiel. Si vous n’avez pas exactement ces compétences, mais que vous avez les atouts qu’il faut, indiquez-les dans votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation.

Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est nécessaire pour servir les clients, tant internes qu’externes, dans l’ensemble du Canada.

L’échelle salariale se situe entre 64 200 $ et 106 900 $

Ce rôle vous intéresse, mais vous ne répondez pas à tous les critères? Nous vous invitons tout de même à soumettre votre candidature! Nous savons d'expérience qu'il n'est pas nécessaire de répondre à 100 % des qualifications énumérées pour apporter une incroyable valeur à notre équipe. Nous recherchons activement des expériences et des perspectives diversifiées pour nous permettre de faire évoluer l'assurance. Chez Definity, l'inclusion, la diversité et l'équité ne sont pas des éléments à cocher dans notre liste; elles sont essentielles à notre réussite.

Qu'est-ce que j'y gagnerai?

• Un horaire de travail hybride et flexible pour la majorité des rôles
• Un régime d'actionnariat de la compagnie
• Un programme de retraite et d'épargne, avec des cotisations au REER égalées par l'entreprise
• Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l'entreprise.
• Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d'étude payé.
• Un accent sur l'inclusion par l'entremise de groupes d'employés et employées, de soutien pour les interventions pour l'affirmation du genre, une équipe de conseil pour les communautés autochtones, noires et de couleur, et d'un accès à des programmes pour les parents.
• Des programmes de reconnaissance et de bien-être
• Des rabais sur des produits et services.
  
  

Le salaire actuel pour ce rôle pourrait différer en fonction du bureau où la personne sélectionnée travaillera, ainsi que d'autres facteurs incluant, sans s'y limiter, les compétences, l'éducation, l'expérience, les conditions de travail et le marché du travail régional. En plus du salaire de base, les employés et employées admissibles peuvent participer à différents programmes d'incitation au rendement, qui sont des primes versées à la discrétion de l'entreprise et assujetties au rendement individuel et aux résultats de l'entreprise.

Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez.

Chez Definity, vous évoluerez avec nous. Definity a été reconnue comme meilleur lieu de travail au Canada par Great Place To Work pour les femmes, la jeunesse et l'inclusion.

Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l'accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d'accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l'adresse [email protected].

Vérification des antécédents

La vérification des antécédents (dont la vérification du casier judiciaire et des références des gestionnaires) est nécessaire pour ce rôle.