Ingénieur.e civil

Innergex


Date: 6 days ago
City: Longueuil, Quebec
Contract type: Full time
Job Description

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.

Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.

Ta contribution!

Sous la responsabilité du Directeur du génie civil et structurel, tu apporteras ton soutien aux équipes chargées du développement, de la construction et de l'exploitation sur les questions relatives au génie civil, en mettant l'accent sur les technologies éoliennes et solaires.

Ton quotidien!

Pendant La Phase De Développement

  • Apporter l'expertise des projets solaires et éoliens à la phase de développement, à l'aménagement préliminaire, à la conception des routes d'accès, aux aires de stockage et aux sous-stations ;
  • Soutenir les procédures d'appel d'offres, l'élaboration des offres, l'analyse des propositions et les recommandations (conception préliminaire, étude géotechnique, évaluation hydrologique, conception des routes, etc.) ;
  • Fournir des contributions techniques civiles aux contrats.


Pendant la phase de préconstruction et de construction :

  • Examiner les spécifications et la documentation pour les contrats IAC (EPC) et/ou les consultants en ingénierie ;
  • Examiner les conceptions et les études civiles liées au projet ;
  • Assurer le lien avec d'autres disciplines techniques, notamment l'environnement et la santé et la sécurité au travail sur différents sujets ;
  • Examiner et approuver les dessins soumis pour s'assurer que toutes les normes d'ingénierie et de construction et tous les codes de sécurité sont respectés ;
  • Fournir un soutien technique au chantier de construction, y compris l'inspection et la surveillance des installations civiles ;
  • Répondre aux demandes d'information (RFI), examiner et approuver les soumissions ;
  • Coordonner les activités d'ingénierie et gérer l'étendue des travaux, le budget et le calendrier des consultants en ingénierie.


Pendant La Phase D'exploitation

  • Superviser les aspects civils de la maintenance ou de la modernisation des installations en respectant la documentation, les spécifications et les codes de sécurité ;
  • Examiner les spécifications et la documentation à l'intention des consultants en ingénierie ;
  • Soutenir les équipes d’exploitation pour l'amélioration continue des procédures et des instructions de travail ;
  • Visites de sites (Québec/Ontario/CB/USA) ;
  • Coordonner et gérer les consultants/experts en ingénierie et leurs travaux d'ingénierie, le cas échéant ;
  • Assurer l'interface avec les autres disciplines techniques, la gestion de projet, la construction, la comptabilité et les équipes financières, selon les besoins, à toutes les phases des projets qui lui sont confiés.


Tes compétences, nos exigences!

  • Diplôme en génie civil
  • Titre d’ingénieur·e (ing.)
  • Minimum de 5 ans d'expérience en génie civil, avec un accent sur les phases de développement et de construction d'actifs éoliens et solaires
  • Connaissance des conceptions et des normes en matière de génie civil pour le secteur des énergies renouvelables, avec une expertise et une expérience approfondies des phases de développement et de construction de projets éoliens et solaires
  • Grande capacité à travailler dans un environnement dynamique où les priorités changent rapidement, fortes compétences organisationnelles et capacité à hiérarchiser la charge de travail
  • Personnalité enthousiaste, professionnelle et confiante, axée sur la réussite du client et l'esprit d'équipe
  • Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à interagir avec différentes parties prenantes
  • Désir d'apprendre dans le cadre d'une multitude d'opportunités et de projets avec des personnes expérimentées
  • Le bilinguisme (français et anglais, à l'écrit et à l'oral) est nécessaire pour assurer une collaboration régulière avec différentes parties prenantes hors du Québec


Considérations complémentaires!

  • Le poste est basé au siège social de l'entreprise situé à Longueuil, à deux pas de la station de métro Longueuil-Université de Sherbrooke.
  • Ce poste est un niveau P3.


Nos avantages!

  • Salaire compétitif et bonus annuel;
  • Trois semaines de vacances au cours de la première année d'emploi et des congés payés pendant la période des fêtes ;
  • Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine.
  • Régime collectif et régime d'achat d'actions avec participation de l'employeur ;
  • Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP) ;
  • Modèle de travail hybride ;
  • Possibilités de développement de carrière ;
  • Bureaux accessibles par les transports en commun.


Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.
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