Comptable de projets
Pomerleau
Date: 1 week ago
City: Levis, Quebec
Contract type: Full time

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.
Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.
Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.
À quoi ressemblera votre semaine de travail?
Recevables
Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.
Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.
L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.
Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.
Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.
À quoi ressemblera votre semaine de travail?
Recevables
- Préparer les demandes de paiements (incluant les demandes de paiements sous-traitants, factures des fournisseurs, feuilles de temps des employés Pom, frais généraux Pom et autres dépenses du projet approuvées par le GP), faire le pont entre toutes les dépenses payables du projet et la facturation au client et assurer la transmission au client dans les délais requis;
- Faire la vérification de l’attribution des phases budgétaires des factures avec le GP;
- Collecter les paiements des clients selon les termes de paiements au contrat;
- Fournir les quittances ou autres documents contractuels requis au client;
- Effectuer le suivi des avis de changements et voir à les facturer;
- Effectuer les encaissements dans le système informatique;
- Assurer que la facturation n’excède pas les budgets inscrits aux décomptes;
- Envoyer la confirmation des dépôts du client aux gestionnaires à chaque mois.
- Procéder au traitement des factures fournisseurs des projets, c’est-à-dire jumeler les bons de commandes, les billets de livraisons, en faire la vérification et les saisir dans le système informatique;
- Procéder au traitement des décomptes sous-traitants du projet dans le système comptable, assurer que les documents contractuels requis sont reçus et mis à jour selon les requis;
- Obtenir les documents requis (quittances, documents légaux) avant de procéder aux libérations des paiements sous-traitants et fournisseurs;
- Obtenir tous les escomptes accordés par les sous-traitants ou les fournisseurs;
- Procéder aux paiements dans les meilleurs délais (selon délais contractuels);
- Maintenir à jour le ta bleau des quittances.
- Un AEC, DEP ou DEC en comptabilité et gestion;
- 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité;
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d’été disponible à l'année
- Accès à la plateforme télémédecine Dialogue gratuitement
- Nouvelle politique de télétravail
Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.
Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.
L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.
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