Responsable des modifications / PI MOD Manager
Alstom
Date: 1 week ago
City: Brossard, Quebec
Contract type: Full time

Req ID: [[ 431477]]
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Responsabilités:
Equal Opportunities Statement:
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
Job Type: Expérimenté
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Responsabilités:
- Gérer une équipe d’exécution de modifications, y compris surveiller et contrôler les activités sur une base de quart de travail
- Coordonner les activités de vérification de la flotte, et les activités de modifications nécessaires au produit
- Gérer l'approvisionnement de matériel adéquatement en lien avec la cadence de déploiement
- Gérer les outils nécessaires pour l’exécution des activités de modifications Assurer le suivi et l'avancement du programme de MOD, pour la gouvernance interne
- Présenter l'avancement du Programme de MOD et respecter les échéanciers présentés
- Identifier les besoins en personnel pour la charge de travail fixe budgétisée
- Veiller à ce que la responsabilité de l’exécution des modifications soit clairement définie et déléguée au sein de l’équipe
- Gérer le changement organisationnel afin d'optimiser les pratiques de travail et ainsi assurer une main-d'œuvre productive
- Identifier les besoins en formation pour l’équipe - S'assurer que l'équipe a les formations nécessaires pour effectuer adéquatement leurs activités
- Assurer de l'archivage des données de modification et la mise à jour des bases de données / systèmes de gestion (bon de travail + configuration, etc.)
- Garantir l'application des politiques de Santé & Sécurité (SSE) pour les activités sous la responsabilité d'Alstom
- Formation : Diplôme d'études collégiales (DEC) en électromécanique (ou équivalent).
- 1 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe
- 2 à 3 ans d’expérience sur un site PI
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine ferroviaire sur les systèmes, les pièces et l'environnement.
- Très bonne aptitude de communication avec les différents intervenants
- Être disponible sur appel les soirs et fin de semaine pour le service client au besoin
- Engagement envers les valeurs d’Alstom : agilité, inclusivité et responsabilité
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit
- Maîtrise de base de l’anglais parlé et écrit
Equal Opportunities Statement:
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
Job Type: Expérimenté
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