Préposé à la maintenance

VOTRE FUTURE ÉQUIPE DE TRAVAIL 

Relevant du Gérant de maintenance d’un complexe hôtelier, le Préposé à la maintenance effectue des travaux d'entretien général intérieur et extérieur. Il doit être en mesure d’effectuer des taches en mécanique du bâtiment, électricité, plomberie, peinture et diverses réparations mineures.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Procéder à l'inspection visuelle de l'équipement
• Participer activement aux procédures d'entretien préventif des bâtiments
• Effectuer des travaux d'entretien quotidiens et refléter leurs activités dans leur emploi du temps
• Effectuer des travaux intérieurs et extérieurs
• Signaler tout système défectueux et apporter les corrections nécessaires
• Possibilité de rassembler du matériel à l'extérieur de la propriété
• Aider à déplacer, soulever, porter et placer des objets en montant et descendant des escaliers, des rampes de service et/ou des échelles.
• Responsable de l'entretien de toutes les composantes mécaniques du bâtiment sous la supervision du superviseur de l'entretien
• Procéder à des travaux électriques mineurs (ex : changement d'ampoules)
• S'assurer que les manuels d'entretien sont respectés lors de l'entretien préventif, de la réparation ou du remplacement de systèmes ou de composants et se conformer aux pratiques d'ingénierie, aux codes du bâtiment et aux mesures de santé et de sécurité.

CE QUE NOUS RECHERCHONS 

• Expérience de 1 à 2 ans en poste similaire
• Études secondaires terminées, DEP en Entretien général d’immeuble, un atout
• Amical, prêt à apprendre et professionnel
• Capable de travailler en équipe et indépendamment
• Compétences en mécaniques de bâtiments ou expérience pertinente nécessaire. 
• Aptitudes à communiquer avec le département du complexe, l’entretien ménager, la réception, et les locataires (si applicable)

CE QUE NOUS OFFRONS 

• Assurances collectives payées en partie par l'employeur pour les salariés à temps plein
• Tarif membre d'équipe avantageux pour découvrir les propriétés Germain Hôtels
• Possibilité d'avancement au sein d'une entreprise en croissance à travers le Canada
• Accès à la salle d’entraînement
• Programme de référencement
• Programme d'aide aux employés pour les membres d'équipe et leur famille immédiate

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