Responsable des stocks

Psycho Bunny


Date: 2 weeks ago
City: Mirabel, Quebec
Contract type: Full time
Rejoignez le côté audacieux du commerce de détail !

Gestionnaire des stocks - Premium Outlets Montréal (sur place)

Vous êtes prêt à vous lancer dans quelque chose d'extraordinaire ? Nous sommes Psycho Bunny, la marque de vêtements rebelle et raffinée qui fait tourner les têtes avec sa qualité supérieure, son style vibrant et son logo unique. Avec plus de 200 points de vente dans le monde (et ce n'est pas fini !), nous avons pour mission de redéfinir des normes audacieuses dans le domaine de la vente au détail.

L'opportunité

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, le Responsable des stocks gère et promeut de manière stratégique la culture des ventes dans un environnement de vente au détail afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs de ventes, de KPI et de rentabilité par le biais d'une planification à court et à long terme et d'un contrôle des dépenses. Il garantit une expérience client de haut niveau dans le magasin, conformément aux valeurs fondamentales et aux normes de service de Psycho Bunny.

Vos aventures quotidiennes

  • Vous déballez la marchandise, vérifiez sa qualité et la placez sur la surface de vente conformément aux normes du directeur du magasin et aux normes de marchandisage visuel.
  • Vous ajusterez périodiquement le prix étiqueté des articles sélectionnés dans tout le magasin.
  • Vous préparez les stocks en vue de leur transfert vers d'autres magasins en fonction des besoins ou des exigences du directeur du magasin.
  • Vous serez responsable de l'entretien des zones de réception et d'entreposage.
  • Vous participerez aux activités opérationnelles telles que la caisse et les autres tâches liées au point de vente, le froissage et la présentation visuelle.
  • Vous serez responsable du traitement des expéditions, du réapprovisionnement de la surface de vente, de l'entretien de la réserve, du nettoyage et de l'organisation générale.
  • Vous superviserez l'équipe de magasiniers à temps partiel et lui fournirez des directives et un retour d'information pertinents.
  • Vous examinez constamment l'entreposage de la salle de stock et faites des suggestions pour améliorer les ventes.
  • Vous soulignez et suggérez au directeur du magasin tout problème critique concernant la perte de stock.
  • Vous gardez à l'esprit les besoins et les tendances des clients lorsque vous évaluez l'agencement de la salle de stockage.
  • Vous analyserez les informations sur les best-sellers, l'emballage des produits et la répartition de l'espace.
  • Vous vous familiariserez avec les niveaux de stock et saurez comment utiliser les systèmes pour vérifier la disponibilité et effectuer des transferts entre magasins.
  • Vous aiderez l'équipe de vente à se réapprovisionner, à récupérer et à vendre.
  • Vous comprendrez toutes les procédures de perte de stock et de sécurité et veillerez à ce qu'elles soient respectées à tout moment.
  • Vous veillez à l'exécution et au maintien de toutes les directives visuelles et garantissez que la présentation visuelle du magasin est toujours conforme ou supérieure aux normes.
  • Vous pouvez être amené à diriger/guider d'autres employés dans des tâches liées aux stocks, si nécessaire.

Votre boîte à outils

  • 3 ans d'expérience en gestion des stocks dans le commerce de détail
  • Vous devez être capable de travailler selon un horaire flexible, y compris la nuit, les week-ends et les jours fériés.
  • Vous avez de bonnes aptitudes à la communication et êtes capable de favoriser une culture de vente axée sur le client.

Prêt à repousser les limites ?

Postulez maintenant et montrez-nous votre côté unique et audacieux !

Diversité et inclusion

Cette opportunité vous inspire ? Chez Psycho Bunny, nous misons sur une équipe diversifiée et inclusive. Si votre expérience ne correspond pas parfaitement aux critères listés, tentez votre chance quand même - vous pourriez être la perle rare que nous cherchons pour ce poste ou d'autres opportunités !

Psycho Bunny est un employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et inclusif pour tous nos employés, actuels et futurs. Nos décisions d'embauche reposent uniquement sur les qualifications des candidats et les besoins de l'entreprise, sans considération de race, couleur, ascendance, lieu d'origine, âge, sexe (incluant la grossesse), identité ou expression de genre, orientation sexuelle, convictions politiques, religion, croyances, situation matrimoniale ou familiale, état de santé, informations génétiques, handicap physique ou mental, statut militaire ou d'ancien combattant, condamnations antérieures ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales et locales. Des accommodements seront fournis sur demande aux candidats participant au processus de sélection.
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