Concepteur junior de systems

Entreprise: GCL

Service: Technologies de l’information

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modéle de travail: Hybride

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe des Technologies de l’information (TI) aspire à être un chef de file lorsqu’il s’agit de mettre la technologie au service des stratégies d’entreprise. Nous établissons des liens entre les concepts et les solutions de manière à créer de la valeur et à augmenter l’efficacité pour nos clients, nos employés et la collectivité. Nous devons notre succès à notre équipe compétente et diversifiée passionnée par l’excellence, l’innovation et l’agilité.

En qualité de concepteur junior de systèmes, vous faites partie d’une équipe intégrale chargée de concevoir des solutions fondées sur les systèmes. Vous créez des programmes, concevez et tenez à jour des codes et documentez les processus pour assurer la cohérence et l’amélioration continue. Vous contribuez de façon collaborative aux projets de l’équipe avec le soutien et les conseils des membres de votre équipe.

Vous êtes familier avec les technologies suivantes :

Comment vous créez un impact :

• Soutenir l’équipe dans ses diverses responsabilités, notamment l’estimation des tâches assignées, l’établissement de rapports d’étape ainsi que la création et la mise à jour de la documentation technique.
• Participer à la conception et à l’exécution du codage des programmes pour mettre en œuvre des caractéristiques de petite à moyenne complexité.
• Contribuer à la création d’un plan de mise en œuvre et de retour en arrière pour un système unique.
• Aider avec les tests unitaires des codes conçus, la vérification des fonctionnalités et les tests d’acceptation du système et de ceux des utilisateurs.
• Apprendre les normes, les méthodologies, les processus et les outils pertinents en matière de technologies de l’information (TI) et contribuer à l’examen des projets.
  
  

Comment vous brillez :

• Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
• Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
• Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
• Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
  
  

Pour joindre notre équipe :

• Vous possédez 1 à 3 années d’expérience en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire en technologies de l’information, en informatique ou dans un domaine connexe.
  
  

À savoir :

• Quarts de travail en rotation sur appel, les soirs et les fins de semaine.
• Le titulaire du poste pourrait être appelé à faire des heures supplémentaires, notamment les soirs et la fin de semaine.
• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
  
  

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.